http://hainan.hteacher.net 2022-04-28 22:04 海南教师招聘 [您的教师考试网]
七、聘用人员的管理和待遇
(一)应聘人员聘用后，由用人单位与其签订聘用合同，纳入编管理，人事等职能部门按规定给予办理相关聘用手续。
(二)聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，给予办理转正手续，不合格者取消聘用。
(三)聘用人员工资由市财政纳入财政预算管理。
(四)聘用人员在用人单位最低服务期为5年(含试用期)，在服务期内不得调出我市。
八、纪律和要求
(一)领导小组成员和参与招聘工作人员在本次招聘工作中须严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定进行回避，同时严守工作纪律，做到认真、严谨，避免纰漏。
(二)招聘工作要严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。全体工作人员在招聘工作中须严守工作程序，接受监察部门和社会各界监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。
(三)应聘人员在笔试、面试过程中须自觉严守纪律和规定，严禁考场作弊，一经发现存在弄虚作假行为，将严肃处理，对应聘人员取消其聘用资格，5年之内不得参加我市事业单位招聘考试。
(四)资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，在公开招聘所有阶段(包括试用期)发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消聘用资格，因此造成的后果由应聘人员承担。
本方案未尽事宜，按职能和业务范围，由市人力资源和社会保障局和市教育局负责解释。
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1、万宁市2022年公开招聘公办幼儿园教师报名表 |
万宁市公开招聘公办幼儿园教师工作领导小组
2022年4月28日(代章)
原文标题：万宁市2022年公开招聘公办幼儿园教师公告(第1号)
原文链接：http://wanning.hainan.gov.cn/wanning/zfxxgk/sgbmgk/rlzyshbz/gkml/202204/t20220428_3183235.html
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责任编辑：欣欣
热门标签： 万宁教师招聘公告
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