2024海南三亚市吉阳区教育系统赴高校面向应届毕业生教师招聘124名公告

http://hainan.hteacher.net 2024-05-24 11:28 海南教师招聘 [您的教师考试网]

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3.考察

体检合格人员进入考察环节。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》、是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩由高分至低分依次递补。

(六)公示

招聘单位依据考试总成绩、体检和考察结果等情况，采取教师招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将通过三亚市教育局官网及“吉阳教育”微信公众号上公示，公示时间不少于7个工作日。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用、拟聘用人员公示结果影响聘用等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经教师招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按总成绩从高分至低分依次递补。但公示期满后不再进行递补。

(七)聘用

拟聘人员公示期满无影响聘用问题的按有关程序报三亚市吉阳区人力资源和社会保障局核准，并办理有关聘用手续。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。拟聘人员无正当理由未配合办理聘用手续的，取消聘用资格。

05纪律要求

公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等文件规定。事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

06经费保障

三亚市吉阳区财政局负责本次招聘工作经费保障事宜。

07其他事宜

(一)本公告冠有“以上”“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。

(二)报考人员需随身携带本人已签名的三方就业协议书，入围体检后按照《确定入围体检人员和提交三方就业协议时间公告》中的有关要求和时间提交;如不能提供三方就业协议书，入围体检后现场签署《网上三方就业协议承诺书》，逾期没有提交三方就业协议的，视为自行放弃聘用资格。

(三)应届毕业生须于2024年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证及其他相关证件，否则取消聘用资格。

(四)拟聘人员在签约后至报到前，因违法违纪等原因受到学校处分或行政处罚的，招聘单位有权取消聘用资格。

(五)考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生本人负责。

(六)本次招聘不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。

(七)考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全程。如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消报考(聘用)资格。

(八)聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内准备好个人材料并到三亚市吉阳区教育局，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失等原因造成不能按时办理聘用手续的，不予聘用。

(九)未被聘用者，报名时提供的所有材料(除原件外)不予返还，请报考者自行留存。