http://shanxi.hteacher.net 2024-03-11 13:04 山西教师招聘 [您的教师考试网]
2.体能测试
报考阳泉市应急救援大队的考生需参加阳泉市应急管理局组织的体能测试。
笔试结束后,依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按体能测试人数与招聘计划人数15:1的比例确定体能测试人选。体能测试人数与招聘计划人数达不到15:1的,以实际人数进行体能测试。
体能测试9个项目全部合格的考生,按岗位招聘计划人数3倍的比例,依笔试成绩从高分到低分的顺序,确定资格复审、面试的人选。体能测试不合格的考生不能进入资格复审、面试环节。
如体能测试合格人数,没有达到招聘计划人数3倍的,可按笔试成绩从高分到低分的顺序依上述比例进行体能测试递补,达到招聘计划人数3倍的比例为止;若所有参加笔试的考生都参加了体能测试,仍然没有达到招聘计划人数的3倍,以实际合格人数确定资格复审、面试的人选。
体能测试内容参考《矿山救护队质量标准化考核规范》的相关标准进行,体能测试内容和最低标准:
(1)引体向上:要求正手握杠,引体时下颌过杠。放下时两臂伸直,手不离杠。下肢动作不限,双脚不能着地,连续完成8次为合格。每人给予2次机会。
(2)跳高:高度1.1m,要求杆不落地。每人给予3次机会。
(3)举重:要求身体直立,提拉杠铃(30Kg)到胸部锁骨处开始动作,举过头顶、两臂完全伸直,算1次。放下时杠铃应低于双肩,连续完成10次为合格。每人给予2次机会。
(4)助跑跳远:达标距离3.5m,起跳时脚尖不得超出跳板,否则视为犯规,取消本次成绩,但次数记入有效次数内。每人给予3次机会。
(5)负重蹲起:要求杠铃(40Kg)扛于肩上,双手扶杠,不能扶膝;下蹲时不得半蹲,站起时膝盖不得弯曲,连续蹲起完成15次为合格。每人给予2次机会。
(6)爬绳:双腿、双脚不夹绳,连续爬高3.5米,每人给予2次机会。
(7)哑铃:总重量8Kg(一对),要求上举、扩胸、平挑各完成15次,扩胸时双手哑铃相碰记为1次,上举、扩胸、平挑各项动作之间允许停留15秒(哑铃不能离手)。每次动作均要求两臂伸直,连续完成全部动作为合格。每人给予2次机会。
(8)2000米跑步:站立式起跑,当听到口令后起跑。考生到达终点时停表,终点裁判员负责登记每人成绩,登记成绩以分、秒为单位,不计小数。按规定路线跑完全程,10分钟内(含10分钟)完成为合格。每人给予1次机会。
(9)试戴矿山救护专用面罩:面罩戴好后与头部契合为合格。
注意:体能测试按上述项目排列顺序进行。单项成绩合格的考生,随即进入下一项目的测试,凡有一项不合格的考生,视为体能测试结果不合格,经考生签字确认后,退出测试现场。
3.资格复审
资格复审由各招聘单位主管部门、各县区人社局负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选,人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在各招聘单位主管部门、各县区政府网站公布。
参加资格复审人员需提供以下材料:
(1)本人有效居民身份证(含港澳居民,台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证)。
(2)笔试准考证和报名表。
(3)境内高校毕业生提供毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;岗位有学位要求的,需提供报名所用学历对应的学位证和《中国高等教育学位在线验证报告》。2024年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的,提供毕业院校出具的学历学位、所学专业及毕业时间的证明和《教育部学籍在线验证报告》。
留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。
应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的,还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
技工院校毕业生提供毕业证和相应职业(工种)的预备技师(技师)资格证。
(4)岗位有职称或从业(职业、执业)资格、工作经历等其他要求的,需提供相关证件(证明)。
(5)已就业的须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。
(6)择业期内未落实工作单位的应聘人员需提供档案存放证明。
(7)岗位中有“中共党员(含预备党员)”要求的,需提供所在党支部或上级党组织出具的党组织关系证明,证明中须注明入党时间。
(8)大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的,应提供合格证书,暂未领取合格证书的,下载并填写《服务基层项目人员审核表》(附件2)(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章。“教师特岗计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏填写服务地县级教育行政部门同意报考意见并盖章。“西部计划”、“晋西北计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏内填写服务单位和县级主管部门同意报考意见并分别盖章,“派出单位意见”栏中,山西高校毕业生由共青团山西省委盖章,非山西高校毕业生需由本人毕业院校所在地的省级团委盖章后,并由共青团山西省委加盖印章。“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。“三支一扶”计划项目,需在“服务地审核意见”栏填写由服务地县级人社行政部门同意报考意见并盖章,在“派出单位意见”栏内需由市级人社部门同意报考意见并盖章。政府购买基层岗位人员服务期满没有合格证书的“服务地审核意见”栏内需由服务单位和主管部门审核盖章,“派出单位意见”栏内需由县级人社部门审核盖章,还需提供《山西省政府购买基层公共服务岗位劳动合同》原件及复印件。)。
退役士兵报考服务基层项目专门岗位的,须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。
以上材料属证件类的验原件留复印件,属证明类的留原件。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的,从报考同一岗位人员中,按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选(递补两次),递补后仍不足3:1的按实有人数确定。
资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考岗位资格条件的,立即取消报考或聘用资格。
4.面试
面试采取结构化或试讲、实际操作等方式进行,由市人社局、市人事考试中心统一组织。面试人员名单、面试时间、地点及有关要求在阳泉市人力资源和社会保障局网站“人社考试专题”、各招聘单位主管部门、各县区政府网站公布。
面试成绩、综合成绩于当天在阳泉市人力资源和社会保障局网站(人社考试专题)网站公布。
(四)体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,体检由市人社局统筹安排,考察由各招聘单位主管部门组织实施。
1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在各招聘事业单位主管部门网站通知,体检费用自理。
2. 体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向招聘单位提交复检申请,招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检(包括复检)者,视同放弃资格。
3. 考察内容:要突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者,视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或者体检、考察不合格由此形成的空缺岗位,从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中,按成绩由高分到低分依次进行递补,递补两次。
(五)公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在各招聘单位主管部门官方网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括:招聘单位、招聘岗位,招聘数量,招聘专业,姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试综合成绩、排名等信息。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
公示期满无异议的,各招聘单位主管部门负责将本系统拟聘人选报同级人事综合管理部门备案;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期一般为6个月,初次就业人员与单位签订的聘用合同期限为3年以上的,试用期12个月。试用期包括在合同期内。试用期满考核合格正式聘用,不合格的,解除聘用关系。
聘用人员应在聘用文件下发后3个月内办理档案转递相关手续,因个人原因无法按时办理的,取消聘用。
报考大学毕业生到村(社区)工作岗位的人员在聘用后先在乡镇进行培养锻炼半年,在相关人员帮带下参与乡镇工作,半年后安排到村(社区)工作,主要岗位职责是深入学习、宣传和践行习近平新时代中国特色社会主义思想,协助村(社区)“两委”班子推动党在基层的各项方针政策有效贯彻落实;配合做好基层组织建设有关工作,协助村(社区)“两委”班子制定民主监督管理制度,参与村(社区)各类组织建设和村务管理;配合做好富民强村各项工作,协助村(社区)“两委”班子制定经济社会发展规划,落实好为民惠民政策,发展壮大新型农村集体经济;配合做好村(社区)基层治理工作,协助村(社区)“两委”班子做好调查统计、民事代办、社会保障、科技推广等工作任务;做好联系服务群众工作,经常入户走访、倾听群众诉求,组织开展群众性文化活动,关心关爱困难人群,协助做好帮扶工作,每年按时填报《村情要素》;负责资料整理、档案管理、起草文字资料和培训设施、办公设施等管理维护工作;完成乡镇党委和村(社区)“两委”交办的其他工作任务。聘用大学生在村(社区)服务期限一般不低于5年(含一年试用期),鼓励长期在村(社区)工作。服务期限内不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。
如在试用期内发现聘用人员患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病,取消聘用。
六、严肃招聘纪律
(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用。
(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格。
(四)各招聘事业单位主管部门要加强公开招聘工作监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
七、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询各招聘事业单位及其主管部门,笔试考务问题可咨询阳泉市人事考试中心。
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
各招聘单位主管部门咨询和监督电话:
招聘部门 |
咨询电话 |
监督电话 |
阳泉市人大常委会办公室 |
0353-2293505 |
0353-2097065 |
政协山西省阳泉市委员会 |
0353-2293512 17703537776 |
0353-2032091 |
中共阳泉市委办公室 |
0353-2293026 |
0353-2293380 |
中共阳泉市委组织部 |
0353-2295090 |
0353-2293608 |
中共阳泉市委政法委员会 |
0353-2293049 |
0353-2293049 |
中共阳泉市纪律检查委员会 阳泉市监察委员会 |
0353-2297706 |
0353-2297727 |
阳泉市直属机关事务管理局 |
0353-2293997 |
0353-2293380 |
中共阳泉市委老干部局 |
0353-2293758 |
0353-2293739 |
阳泉市发展和改革委员会 |
0353-2293231 |
0353-2293303 |
阳泉市科学技术局 |
0353-6699008 0353-6699143 15735023384 |
0353-6699008 0353-6699143 |
阳泉市工业和信息化局 |
0353-2293350 |
0353-2293360 |
阳泉市司法局 |
0353-5605512 |
0353-5605513 |
0353-2293416 |
0353-2293033 |
|
阳泉市人力资源和社会保障局 |
0353-2296812 |
0353-2293690 |
阳泉市规划和自然资源局 |
0353-2296518 |
0353-2296760 |
阳泉市生态环境局 |
0353-2030508 |
0353-4208095 |
阳泉市住房和城乡建设局 |
0353-6668051 0353-6668021 |
0353-6668058 |
阳泉市城市管理局 |
0353-3309906 |
0353-6668058 |
阳泉市交通运输局 |
0353-2022360 |
0353-2024420 |
阳泉市应急管理局 |
0353-4208022 |
0353-4208096 |
阳泉市农业农村局 |
0353-3308015 |
0353-3308009 |
阳泉市文化和旅游局 |
0353-2296109 |
03532-2293616 |
阳泉市卫生健康委员会 |
0353-2295818 |
0353-2290037 |
阳泉市退役军人事务局 |
0353-2296606 |
0353-2295862 |
阳泉市市场监督管理局 |
0353-2880825 |
0353-2880822 |
阳泉市体育局 |
0353-3312020 |
0353-3312001 |
阳泉市人民政府国防动员办公室 |
0353-2292799 |
0353-2032611 |
阳泉市能源局 |
0353-5615575 |
0353-5615558 |
阳泉市大数据应用局 |
0353-2293050 |
0353-2293136 |
阳泉市行政审批局 |
0353-3333060 |
0353-2293843 |
阳泉市总工会 |
0353-2034425 |
0353-2034579 |
阳泉市文学艺术界联合会 |
0353-6669978 0353-6669891 |
0353-2902203 0353-2902205 |
阳泉市残疾人联合会 |
0353-2293760 |
0353-2293690 |
阳泉日报社 |
0353-6658055 |
0353-6658033 |
高新区组织与人力资源部 |
0353-2292989 0353-2292155 |
0353-2292864 |
0353-6188052 0353-6166001(教师) 0353-6161851(医、护) |
0353-6161278 |
|
盂县人力资源和社会保障局 |
0353-8186026 0353-5601515 0353-5617027 18203539332 |
0353-8186026 0353-5613232 |
矿区人力资源和社会保障局 |
0353-4367600 |
0353-4069677 |
城区人力资源和社会保障局 |
0353-2151995 |
0353-2151987 |
郊区人力资源和社会保障局 |
0353-5698313 |
0353-5696823 |
考务及网上报名技术咨询电话:0353-2295107
特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
1.阳泉市市县两级事业单位2024年公开招聘工作人员岗位表 |
2.服务基层项目人员审核表 |
3.村(社区)“两委”班子成员候选人“15种情形” |
阳泉市事业单位公开招聘领导小组
2024年3月11日
原文标题:阳泉市市县两级事业单位2024年公开招聘工作人员公告
原文链接:http://rsj.yq.gov.cn/zfxx/202403/t20240311_1838332.html
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责任编辑:欣欣
热门标签: 阳泉教师招聘公告
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