2023黑龙江哈尔滨“丁香人才周”阿城区事业单位教师招聘181名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2023-09-12 16:42 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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12.相关政策

(1)按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。

(2)根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”、“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

(3)根据黑龙江省委办公厅关于印发《黑龙江省党内关怀帮扶实施细则》的通知(黑办发〔2019〕22号)规定，鼓励支持优秀村(社区)党组织书记参加乡镇(街道)事业单位公开招聘，近3年考核连续为优秀等次的，报考管理岗位的可参照服务基层项目人员享受加分政策，报考一般性专业技术岗位的同等条件下优先聘用。

(4)根据哈尔滨市人民政府办公厅《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(哈政办发〔2020〕5号)文件规定，疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定，报考乡(镇)、县(市)和市(地)级以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分，同等条件下优先聘用。

(5)根据国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)规定，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”、“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，并纳入岗位报考具体条件(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)，并将同等对待落实到资格审查、考试考察、聘用、派遣、落户等各个环节。

报名结束后，符合政策加分的考生须提供相关证明材料原件及复印件一份，进行政策加分现场审核。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项，不累计加分。政策加分现场审核工作由招聘组织实施单位具体负责，时间、地点等事项请关注报名网站或用人单位电话通知。政策加分现场审核通过人员，将在报名网站面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。政策加分计算时限截止日期为2023年9月5日。

13.打印笔试准考证。请按照招聘组织实施单位报名网站通知下载并打印准考证。

(二)考试

本次招聘，笔试及面试工作均由哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局负责组织实施。

招聘岗位学历、学位条件为“硕士研究生及以上学历并取得相应学位证书”可直接面试。当免予笔试的岗位报名人数过多，不便于直接面试时，招聘单位或主管部门可根据工作需要，设置职业能力测试环节，筛选人才进入面试。除此外，一般通过笔试、面试环节进行考试。具体考试方式以招聘组织实施单位发布通知为准。

1.笔试

(1)笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

(2)笔试科目及分值：报考教育局所属事业单位笔试两科为一张试卷，内容包括《综合知识》和《专业知识》，共计200分。其中：《综合知识》满分为50分，主要考察考生政治理论知识、国际国内时事、法律常识、职业道德、职业规范、基本素质、综合能力等。《专业知识》满分为150分，学科教师主要考察考生教育教学知识掌握程度，包括教育学、教育心理学、教育教学能力等;阿城区继电高中(岗位代码为：202309014)主要考察考生对学校卫生工作管理、常见病和传染病种类预防等学校卫生相关专业知识掌握程度;阿城区职教中心(岗位代码为：202309021、202309022)主要考察考生对职业教育教学管理与发展及岗位专业知识掌握程度，包括教育学、心理学等教育专业知识、职业教育改革发展与管理及相对应岗位相关专业知识;阿城区继电高中、阿城区继电小学(岗位代码为：202309015、202309079)主要考察考生对政府会计制度及财务法律知识等相关专业知识掌握程度;小学学前教师、幼儿园教师主要考察考生岗位专业知识掌握程度，包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规等相关专业知识。考试时间为150分钟。报考卫生健康局所属事业单位笔试两科为一张试卷，内容包括《综合知识》和《专业知识》，共计200分。其中：《综合知识》满分为50分，主要考察考生政治理论知识、国际国内时事、法律常识、职业道德、职业规范、基本素质、综合能力等。《专业知识》满分为150分，主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度。考试时间为150分钟。报考管理岗位，笔试两科为一张试卷，内容包括《行政职业能力测验》和《申论》，共计200分。考试时间为150分钟。

(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

(4)查询笔试成绩。笔试结束一周内，请登录报名网站查询。

2.现场资格确认

(1)进入现场资格确认人员的确定。笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按照招聘岗位人数相应比例，由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。若入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。未设置笔试环节直接面试或考核的，网上报名成功后，可直接进入现场资格确认。

(2)现场资格确认，需提供以下材料原件及复印件各两份:

①《报名资格审查表》;

②本人有效期内的二代身份证;

③毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、港澳地区或国(境)外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。暂未取得毕业证、学位证的2023年、2024年应届毕业生，还须提供本人学生证原件、学信网 http://www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》或学籍管理系统打印的本人成绩单、本人关于毕业证书或所学专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;

④机关、事业单位在编人员须按干部人事管理权限提供单位、主管部门出具的同意报考证明;

⑤放宽年龄条件的须提供相应学历或专业技术职称证书(含相对应的专业技术类职业资格证书)等证明材料;

⑥报考岗位需要提供的其它证明材料等。

现场资格确认过程中，凡提供的相关材料存在信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格。设置笔试环节的，可由招聘组织实施单位根据笔试成绩由高分到低分排序，按招聘岗位人数相应比例依次进行递补。

现场资格确认后，招聘岗位人数与该岗位现场资格确认合格人数之比不得低于相应比例。若达不到相应比例，将缩减或取消该招聘岗位计划。

(3)现场资格确认具体时间、地点及相关要求详见报名网站通知，请考生及时关注。

3.面试

面试工作由招聘组织实施单位具体负责。

(1)确定进入面试人选。通过现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单在报名网站公示3个工作日。

(2)面试规则。教育局所属事业单位面试采用试讲的方式进行。主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等;卫生健康局所属事业单位面试采用医护专业结构化面谈的方式进行。主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。管理岗位面试采用结构化面谈方式进行。主要测试招聘岗位所需综合分析能力、组织协调能力及应急应变能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

(3)面试时间、地点及相关要求详见报名网站通知。

4.公布总成绩

(1)设置笔试的：考试总成绩=(笔试成绩÷2+政策加分)×60%+面试成绩×40%;

(2)直接面试的：考试总成绩=面试成绩

考试总成绩保留到小数点后2位，四舍五入，于面试结束后一周内在报名网站公布。