2023年海南乐东黎族自治县第二幼儿园教师招聘33名公告

http://hainan.hteacher.net 2023-08-04 11:39 海南教师招聘 [您的教师考试网]

(四)资格审查

(1)本次招聘实行诚信报名制度。报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。报考人员只能选择1个岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(2)资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报名表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求(如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负)，如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。资格审查由公开招聘工作领导小组及其工作小组统一组织，根据岗位要求对报考人员所提供的材料进行资格审查，通过资格审查的人员方可确定为参加笔试人员。资格审查只是对报考人员网上提供材料的初步审查。报名结束后，通过资格审查者，方可按照规定时间登录系统打印准考证参加笔试。

(3)应聘人员网上报名提交报名材料后，须在2023年8月16日12时前及时登录报名系统，查询资格初审结果，资格初审通过的，不得修改报考信息，资格初审未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2023年8月16日17时准时关闭，2023年8月16日12时后不再接受新用户报名，且在2023年8月16日12时后提交材料者，如果资格初审仍未通过的，不能参加考试。

(4)岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1:2方可进行笔试，若未达到比例的，应相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。

(5)报考人员保证报名时登记的联系电话准确无误，确保能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。

(五)组织考试

考试分为笔试和面试，先笔试，后面试。笔试和面试满分均为100分，笔试成绩和面试成绩按6:4计算考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(分数保留小数点后两位数)。考试时间、地点另行通知。

1. 笔试

(1) 时间、地点：详见准考证。

(2) 笔试采取闭卷的方式进行，考试内容：公共知识和岗位所需专业知识。

(3) 根据笔试成绩的整体情况，由招聘工作领导小组划定笔试合格分数线。

(4) 在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按各岗位招聘人数和入围面试人数1:3的比例(幼儿专任教师按照1:2的比例)确定参加面试人选，出现末位同分者同时入围面试。不足1:3比例的(幼儿专任教师按照1:2的比例)，按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上的人员)确定入围面试人员。

2. 面试

(1) 面试内容与形式：幼儿专任教师岗位面试采取才艺展示方式进行，内容为教学基本功，如幼儿五大领域，绘画、音乐、舞蹈、讲故事等。医务人员岗位和财务人员岗位面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生综合素养等。

(2) 面试时间与地点：具体时间、地点和有关要求详见面试通知单。

(3) 面试设合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的不予聘用。

3. 根据岗位招聘计划人数1:1的比例，由县招聘领导小组集体研究，按考试成绩从高分到低分确定拟体检和考察对象。

4. 若考试总成绩相同则按面试成绩高者进入体检和考察;若笔试成绩、面试成绩相同，则通过加试面试确定结果，按加试成绩自高分到低分顺序入围体检或考察人选。

(六)体检和考察

1.体检。组织体检对象前往指定县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理，体检不合格或未按规定时间参加体检的，取消聘用资格，所缺岗位按考试总分从高到低依次递补。体检时间另行通知。

2.考察。对体检合格的人员进行考察，主要考察相关人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作业绩、计划生育、遵纪守法等方面的情况，并对考察对象资格条件进行复核。考察不合格者不予聘用，所缺岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补。

3.递补。体检不合格或未按规定时间参加体检的、考察不符合要求的、招聘人选在公示期间放弃聘用的、招聘人选公示结果影响招聘的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

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责任编辑：欣欣

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