2023河北廊坊固安县幼儿园聘用制合同教师招聘72名公告

http://hebei.hteacher.net 2023-06-27 09:27 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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廊坊固安县教师招聘安排

报名时间：7月3日至7月7日

笔试时间：2023年7月15日

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为满足全县幼儿园教育教学工作实际需求，经县政府研究决定，2023年公开招聘72名幼儿园聘用制合同教师，现发布公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式公开招聘。

二、招聘岗位

幼儿园教师72名。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，自觉执行党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)身体健康，品行端正，遵守师德，具有较强的事业心、责任感、具有履行所聘岗位职责的能力，年龄在18周岁以上、30周岁以下(1992年7月3日至2005年7月3日间出生)。

(三)学历要求：

国家承认的大学专科及以上学历毕业生，所学专业须对口。

(四)取得幼儿园教师资格证(符合2023年教师资格认定范围和条件但未领取教师资格证的，需提供教育部考试中心颁发的“中小学和幼儿园教师资格考试合格证明”及普通话等级证明)。

(五)具备岗位所需要的其他条件。

(六)有下列情形之一的人员不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

3.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生;

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序及方法

(一)发布公告

2023年6月26日—7月2日，在固安县政府门户网站、固安县融媒体中心、固安县教育和体育局网站发布招聘公告。

(二)报名和资格审查

本次招聘实行现场报名。

1.报名时间及地点

报名时间：7月3日至7月7日

上午9:00—12:00

下午2:30—5:30

报名地点：固安县青少年活动中心(固安县第一中学西南角)。

提交《固安县2023年招聘聘用制合同教师报名表》(此表请登陆固安县政府门户网站或固安县教育和体育局网站自行下载并用A4纸打印)。

2.报名须出具的证件和材料：

(1)有效居民身份证(二代)、毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)、教师资格证。

(2)学信网无法打印《教育部学历证书电子注册备案表》的，报名时需提供国家规定的学历认证机构出具的学历认证报告。

(3)2023年应届毕业生提供加盖院校公章的《毕业生就业推荐表》或《就业协议书》，如期不能取得毕业证的，取消聘用资格。

(4)岗位要求的其他证明材料。

以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份，原件由工作人员审验后退还本人。

(5) 近期一寸免冠彩色照片8张。

报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

3.资格审查

7月10日—7月12日进行资格审查，资格审查由招聘领导小组办公室组织人员进行。考生报名时须提供真实材料。提供虚假材料的，一经查实，取消其考试资格。审查合格人员于7月13日—7月14日到固安县青少年活动中心领取《笔试准考证》(审查合格人员不再另行通知)。

(三)笔试

1.笔试时间

2023年7月15日进行笔试。考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证、法定有效的二代居民身份证。证件不全的考生不得参加考试。

2.笔试内容

笔试采用闭卷方式进行。重点考核学历要求层次专业知识(占70%)和教材教法(15%)以及教育学、心理学(占15%)，考试时限为120分钟，满分100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办任何形式的考试辅导培训班。

3.成绩查询

笔试成绩、进入试讲人员名单于2023年7月22日至7月23日在固安县教育和体育局网站公布。。

(四)进入试讲环节人员

依据笔试成绩总分，从高分到低分按计划招聘人数与进入试讲人员1∶2的比例确定，比例内末位笔试成绩并列的都进入试讲环节。笔试有缺考、发现有违纪作弊等行为按规定成绩记为0分、按规定取消成绩的考生，不得参加试讲。

(五)试讲

1.试讲通知单领取

进入试讲人员于7月27日—7月28日在固安县青少年活动中心领取《试讲通知单》。

2.试讲时间

试讲时间为2023年7月29日。

3.试讲方法

报考幼儿园教师岗位人员进行试讲，试讲主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前10分钟备考，试讲时间不超过10分钟。考生不得携带相关备考资料进入备考室。

试讲实行百分制，当场打分，试讲成绩采用“体操计分法”，即：将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分，保留分的平均分为试讲成绩。试讲及格成绩设定为60分，试讲成绩低于60分的不能进入考察环节。

试讲成绩当场公布。

根据笔试成绩排名顺序，采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额，试讲成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。

4.计算总成绩及确定进入考察环节人员名单

总成绩=笔试科目成绩×40%+试讲成绩×60%。

确定进入考察环节人员名单：以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩(试讲成绩不合格人员除外)由高分到低分确定进入考察环节人员名单。总成绩相同者，试讲成绩高者优先进入考察环节。笔试、试讲成绩均相同者，按以下顺序确定进入考察环节人员：退役军人、烈士子女(或配偶)、服务基层项目期满考生，如果以上条件均相同，再进行一次试讲加试，加试成绩高者参加考察。

考试总成绩、进入考察环节人员名单和考察表于2023年7月31日至8月1日在固安县教育和体育局网站查询。

(六)考察

考察时间为2023年8月1日至8月4日。

考察内容主要包括拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

8月4日前，将考察表交固安县教育和体育局人事股。考察合格的拟录人员，进入体检环节。考察不合格的，取消拟录资格。

(七)体检

2023年8月7日至8月8日，在县教体局网站公布体检考生名单、体检相关信息。8月6日前考生打印《体检通知单》，做好体检准备。

8月7日，县教体局负责组织进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)。

(八)公示、聘用和管理

根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘人员，拟聘人员于8月14日-8月22日在固安县教体局网站向社会公示7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

公示期满后，由学校与被聘用人签订《劳动合同》，参照事业单位人事管理办法由教育和体育局、学校对聘用人员进行日常管理、监督和考核。被聘用人员工资发放标准由学校参照固安县公办学校在编教师执行。实行城镇企业职工社会保险制度，由学校按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并享受相应待遇。乡镇教师享受相应的乡村教师生活补助政策和乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴，改革性补贴和住房公积金计提(存缴)基数和比例，按我县在编教师标准执行。首次签订的聘用合同期为3年，三年内被聘用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月向学校提出申请方可办理离职手续。三年合同期满前三个月按照“双向选择”的原则提前决定是否续签合同。

由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在考察后、体检后、公示后分组别从高分到低分依次递补，递补时间截至到9月30日，未参加试讲的不能递补。

五、注意事项

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.请考生报名时认真填写联系方式，务必保证通讯设备畅通，因通讯不畅通造成的后果由考生本人承担。

3.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

联系电话：0316-8936918。

六、招聘纪律与监督

固安县聘用制合同教师招聘监督和管理工作领导小组负责招聘工作的全程监督。招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘工作实行公务回避制度。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。