http://heilongjiang.hteacher.net 2023-04-14 09:07 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]
(三)考试总成绩计算
考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
(四)体检与考核
根据考试总成绩,按招聘计划数与体检、考核人数1:1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列,以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。
1.体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检不合格者不予聘用,由此产生的空缺不予递补。
2.考核主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪等情况进行考核。考核不合格者不予聘用,由此产生的空缺不予递补。
(五)公示
根据考试总成绩、考核与体检结果确定拟聘用人选并统一进行公示。公示期满,对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格,由此产生的空缺不予递补。
(六)聘用
对公示期满无异议人员,由用人单位主管部门按照各学校用人需求计划分配单位,聘用人员必须服从分配,招聘人员服务期限为3年。各用人单位按照事业单位聘用程序办理聘用、落编手续。被聘用人员试用期为6个月(应届毕业生试用期为1年)。试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用资格。
六、有关说明
(一)本公告中关于年龄、学历、资格、符合加分等政策时限计算截止日期为2023年4月13日(含当日)。
(二)笔试加分确认时间:2023年4月26日(上午9:00—11:00;下午13:30—16:00),地点:大庆市龙凤区人民政府214室。不按时确认的视为自动放弃加分资格。
加分确认时考生本人需携带身份证原件和复印件、加分承诺书(附件3)、加分材料。加分材料内容信息要准确,如信息填写不实影响加分的,由本人负责。加分材料具体如下:
1.我省“项目生”须提供省级主管部门出具的相关证明及服务协议、证书等佐证材料(证明应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起始时间、服务单位、服务岗位、考核结果等)。
2.我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供以下材料:
①劳动合同原件及复印件。
②基层公益性岗位高校毕业生报考公务员及事业单位资格认定表(附件4)。
③基层公益性岗位服务期工作经历证明(附件5)。
3.由我省各级兵役机关征集入伍的普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役的,须提供以下材料:
①退伍证原件及复印件。
②毕业证原件及复印件。
③批准入伍地的县(市、区)人民政府征兵办公室出具的证明材料或复印退伍档案中的入伍和退伍材料。
另外,离开享受加分政策岗位超过3年(2020年4月13日前离开享受加分政策岗位)的毕业生,不享受加分政策。
(三)本次招聘各环节、事项发生变化,均在大庆市龙凤区人民政府网站(http://www.dqlf.gov.cn/)上发布公告,报考人员自报名之日起需时刻关注龙凤区人民政府网站或“阳光智校”微信公众号发布的公告和信息,报名后请勿更换联系方式和微信号,且保持通讯畅通。因个人原因导致错过任何招聘环节的,报考人员自行承担责任。
(四)资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招考条件、弄虚作假的随时取消考录或聘用资格,问题严重者追究法律责任。
(五)本次公开招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次公开招聘无关,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
(六)考生参加本次报考,视为认同并遵守本公告所有内容。
监督电话:0459-6243779
咨询电话:0459-6240812
咨询时间(公告发布时限内):工作日上午8:30—11:00;下午13:30—16:30。
附件:
附件1-5 |
1.大庆市龙凤区2023年书记进校园公开招聘中小学教师岗位计划表
2.现场资格确认表
3.加分承诺书
4.基层公益性岗位高校毕业生报考公务员及事业单位资格认定表
5.基层公益性岗位服务期工作经历证明
龙凤区公开招聘中小学教师工作领导小组
2023年4月13日
原文标题:大庆市龙凤区2023年书记进校园 公开招聘中小学教师公告
文章来源:http://www.dqlf.gov.cn/zhengwuyaowen/tongzhigonggao/38767.html
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责任编辑:云云
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