http://tianjin.hteacher.net 2023-02-10 17:22 天津教师招聘 [您的教师考试网]
天津教师招聘安排
报名时间:2023年2月20日9:00至2023年2月27日17:00
笔试时间:见公告
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为进一步拓宽选人用人渠道,确保我校2023年招聘工作顺利进行,依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部是人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)、《市教委关于进一步规范直属事业单位公开招聘工作的意见》(津教委规范[2017]2号)等文件精神,制定以下招聘工作实施方案。
一、学校简介
天津市实验中学始建于1923年,是天津市教委直属重点中学之一,学校一直把师资队伍建设作为学校办学的永恒主题。学校为完全中学,全额拨款事业单位。目前拥有一支在全市享有较高知名度的教师队伍,并拥有先进的教育教学设施、设备。两者完美的结合,使学校的教育教学和科研多年来一直位于天津市前列。随着近年来学校办学规模的进一步扩大,和对教师队伍专业化的要求,我们欢迎有志于从事教育事业的全国各地的优秀人才加入我们的队伍,共同努力把我校建成高质量、有特色、现代化,国内一流、国际知名的名牌学校。
二、招聘原则
我校2023年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
三、招聘岗位及人数
我校2023年拟招聘专业技术人员共11名,其中政治教师、语文教师、英语教师、生物教师、历史教师、心理健康教育教师、化学教师、体育教师、化学实验员、档案及图书管理员、校医各1人。
四、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有良好的品行;
3.热爱教育事业,热爱教师职业;
4.具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史;
5.具有符合岗位要求的专业资格(专业范围参照教育部发布的普通高等院校专业目录执行)和工作技能;
6.具有本科及以上学历和相应学位;
(二)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.现役军人;
4.在读非应届高校毕业生;
5.在以往公务员和事业单位公开招聘考试中,被认定为有考试作弊行为,在限考期限内的人员;
6.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘其他情形的人员。
7.纳入失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员。
(三)各岗位具体报考条件
详见《2023年天津市实验中学专业技术岗位人员招聘计划表》
(年龄要求“30周岁及以下”,以报名开始时间界定,如报名开始时间为2023年2月20日,则应聘人员出生日期应为1992年2月20日之后。退役军人“35周岁及以下”,则为1987年2月20日之后出生。)
五、招聘办法
本次招聘面向社会实行公开招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,具体程序如下:
(一)制定和上报招聘方案
我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内,根据岗位空缺情况,制定招聘方案,报上级主管部门审核、批准。
(二)发布招聘公告
招聘方案批复后,根据上级主管部门的安排,于2023年2月10日在天津市教育委员会网站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津市实验中学网站(http://tjsyzx.tj.edu.cn)以及相关高校就业指导网等媒体发布招聘公告,发布时间不少于7个工作日。
(三)报名、网上审核与缴费
1.网上报名
报名时间: (2023年2月20日9:00至2023年2月27日17:00)应聘人员应于规定时间登录天津市人才服务中心网站 http://www.tjtalents.com.cn/进行报名,其中教育经历由初中经历开始填写。 本次招聘,每人限报一个岗位。
2.网上审核与缴费
网上审核时段(2023年2月21日9:00-2023年2月28日17:00)
网上缴费时段(2023年2月24日9:00-2023年3月1日12:00)
通过网上审核的应聘人员请到报名系统确认并交费。报名确认截止后,职位招考计划数与报考确认人数的比例低于1:5时,取消该岗位招聘。
2023年3月2日12:00后通过报名网站打印准考证。
(四)考试及资格复审
1.笔试(2023年3月4日上午,具体时间以准考证为准)
笔试考务费为每人每科45元,逾期未缴费视作报名无效。根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,减免考务费用。
考试时考生需持身份证、准考证于规定时间到相应地点参加笔试,缺少任一证件均不得参加考试。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。(按当时疫情防控需要,考生须符合我市防疫各项要求,全程佩戴口罩并遵守考场疫情防控的各项规定)
学科教师和化学实验员笔试科目为专业测试和综合测试两科,主要测评应聘人员学科教学专业能力和教育教学综合能力。两科总分均为百分制,笔试总成绩按专业与综合两科测试得分8:2的比例汇总得出,满分为100分,笔试内容不指定参考用书。
档案及图书管理员和校医笔试科目为专业综合测试一科,主要测评应聘人员岗位需要的专业和综合能力。满分100分,笔试内容不指定参考用书。
笔试结束后七个工作日内公布笔试成绩,应聘人员可通过报名系统个人登录界面进行查询。
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