2022-2023学年崇左职业技术学校招聘教职工12名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-11-30 10:26 广西教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

崇左职业技术学校2022-2023学年公开招聘教职工的公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神，经市委市政府同意，我校拟面向社会公开招聘教职工12人。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

崇左职业技术学校是由崇左幼儿师范高等专科学校负责管理的广西四星级学校,被评为职业院校内部质量保证体系诊断与改进工作复核验收“有效”学校。学校是由教育部与自治区人民政府共建的四个职业教育园区之一(边境国门崇左职教园区)，是国家级重点中专学校、自治区级示范学校、自治区德育工作先进集体、自治区卫生学校、广西职业技能鉴定所和广西职业教育培训基地、第三批全国中小学中华优秀传统文化传承学校。

学校目前有在编教职工176人，其中专任教师165人，(其中研究生学历13人;本科147人;正高级职称3人，高级职称42人，中级职称75人)，国家级职教名师1人，区级名师1人，市级专业学科带头人31人。

学校现有学生3200人，建设有汽车运用与维修、电子电器、机电维修(智能制造)3个广西示范专业，物流服务、制糖技术、学前教育、计算机应用4个自治区示范特色专业及实训基地，中餐烹饪1个自治区高技能人才建设基地，为学校开展职业技能教学与训练提供了坚实物质基础，为提高教育教学质量提供保障。另有与广西区域经济发展、崇左产业转型升级紧密相连的专业如物联网技术、高铁乘务、旅游、烹饪与营养膳食、高星级饭店管理、电子商务、会计等专业，有各专业实训室86间。

二、招聘岗位及数量

本次公开招聘非实名人员控制数教职工12人，具体岗位招聘计划、条件详见《崇左职业技术学校2022-2023学年公开招聘教职工岗位信息表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治素质好，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，表现良好，无违法违纪记录;

(三)身体健康，能适应岗位要求。

(四)2023年6月30日前获得相应学历学位。

(五)本次招聘所涉及的年龄时间计算均以报名首日为截止日期，按足年足月计算。

(六)有“工作经历要求”的岗位应由相应经历工作单位出具证明，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

(七)报考人员如果是国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职在编(含非实名人员控制数)人员，应征得所在单位(主管部门或有人事管理权限)同意并出具同意报考证明。

(八)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员(含参照公务员管理事业单位工作人员)以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(九)应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的其他资格条件。

四、招聘程序

(一)信息发布

1.按有关规定在崇左人才网、崇左幼专(崇左职校)学校网站及公众号等媒体发布招聘公告。

2.本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、拟录用名单等具体事宜将在崇左幼儿师范高等专科学校(崇左职校学校)网站(http://www.gxczyesf.com/)发布。

(二)考生报名

1.报名时间

公告发布之日起至2022年12月5日17:00，逾期不再受理(以收到电子邮件的时间为准)。

2.报名方式

应聘人员通过我校招聘邮箱czyzzp@126.com递交报名材料并扫码填写《报考信息汇总表》，邮件以文件夹压缩包文件形式发送，邮件主题及文件名为“岗位序号+岗位名称+姓名+专业”，报名材料包括：报名材料包括:《崇左职业技术学校公开招聘教职工报名登记表》、身份证、学历学位证书(符合条件的应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》)、专业技术资格证书等材料，有专业成果的附上。2023届应届毕业生待2023年6月获得证书后再进行毕业证、学位证等证书的核验，截至2023年6月30日没有取得相应证书者，取消录用资格。每人仅限报考一个岗位，一人报两个及以上岗位者均视为无效报名，资格审查不通过;应聘者须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不通过。

崇左职业技术学校2022-2023学年教职工招聘报考信息汇总表

报名考生请扫码填写相关信息

考生可在发送邮件后2-3天后致电0771-5935195确认是否收到报名邮件。报名时提交以下材料并按顺序排列好：

(1)《崇左职业技术学校公开招聘教职工报名登记表》(附件2);

(2)毕业证、学位证或应届毕业生的《高校毕业生就业推荐表》扫描件，国外取得的学历须提供教育部的认定证明;

(3)身份证正反面扫描件;

(4)其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。

上述材料待考试前资格确认时须交纸质版并提供有关证件原件供工作人员审查，要求考生提前将《崇左职业技术学校公开招聘教职工报名登记表》(附件2)双面打印一式二份贴小2寸免冠证件照，并在承诺人签字处手写签名，其中一份在资格确认时交给工作人员，另一份由考生本人留存，考试时连同准考证和身份证一起出示。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，查出与实际不符的取消应聘资格，由此产生的后果由考生本人承担。

(三)资格审查

1.审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。

2.由领导小组办公室成员对岗位应聘人员的基本条件进行资格审查,通过资格审查结果通过短信和电话形式通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件要求的立即取消其应聘资格。

(四)笔试

1.财务人员、校医岗设置笔试环节，专任教师岗不设置笔试环节。

2.笔试时间：2022年12月24日9:00-11:00。如因疫情防控工作需要调整笔试时间则在崇左幼儿师范高等专科学校(崇左职校学校)网站(http://www.gxczyesf.com/)另行通知。

3.确定笔试人员办法。

通过资格审查筛选后，按不少于1:3比例确定参加笔试人员，因所报人数达不到开考比例但有特殊原因急需补缺的，须经领导小组办公室核准后，才能进入笔试程序。笔试名单在12月13日前在崇左幼儿师范高等专科学校(崇左职业技术学校)网站(http://www.gxczyesf.com/)公布，请各位考生自行关注。

4.笔试题型及内容。

本次笔试不指定教材，以客观题形式考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析能力和公共基础知识等，满分100分，笔试环节不设合格分数线。

(五)面试

1.面试时间、地点。

(1)面试时间：2023年1月7日7:30-17:00。如因疫情防控工作需要调整面试时间则在崇左幼儿师范高等专科学校(崇左职校学校)网站(http://www.gxczyesf.com/)另行通知。

(2)面试地点：崇左幼儿师范高等专科学校(崇左市江州区崇善大道55号)。

2.确定面试人员办法。

(1)财务人员、校医岗：按笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试入围人选(如末一名出现成绩并列的，一并入围)。如同意达不到1：3比例开考的岗位，按实有笔试人数确定面试入围人选。

(2)专任教师岗：不设置开考比例，通过资格审查和筛选后，符合招聘条件的应聘人员均入围面试。

入围面试人员名单及面试通知通过学校官网发布。

3.面试形式。

面试工作在市人力资源和社会保障局直接领导下，由学校公开招聘工作领导小组组织实施。

(1)财务人员、校医岗：采取结构化面试形式。

(2)专任教师岗：采取试讲+面谈形式，试讲环节主要从教学设计、教学过程、教学方法、仪表教态、试讲整体效果等方面进行量化评分;面谈主要考察考生事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力及岗位适应能力等方面。

面试环节满分为100分，成绩70分及以上为合格，面试成绩不合格，不得确定为考核人选。

4.成绩计算。

(1)财务人员、校医岗：按“笔试成绩*50%+面试成绩*50%”计算总成绩;

(2)专任教师岗：面试成绩即为总成绩。

5.面试成绩公布。面试成绩在面试结束后当场公布并确定考核入围人选，专任教师岗面试成绩并列的考生通过加试方式确定考核入围人选。

(六)考核

1.确定考核人员。根据总成绩由高分到低分按招聘人数1：1比例确定考核人选，(如末一名出现成绩并列排名，未能确定考核人选的，财务人员岗总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选，专任教师岗面试成绩并列的考生通过加试方式确定考核入围人选。)。

2.考核内容。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况、工作实绩、岗位匹配等。

(七)体检

经学校批准的拟聘人选根据要求到指定医院进行体检，体检工作按照中共广西壮族自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)及相关规定执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由考生个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。

(八)公示

将拟聘用人员名单及基本情况在崇左人才网、学校网站公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位和监督电话等。

(九)聘用

公示期满，对公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的人员，经领导小组批准同意后，按规定办理相关手续签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的，视为自动放弃录用资格。试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的，解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配，试用期满后考核合格，予以继续聘用。

五、纪律与监督

在本次招聘工作中，如应聘人员、招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)从严处理。

六、其他事宜

(一)凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由崇左职校2022-2023学年公开招聘工作人员工作领导小组研究决定。

(二)本次公开招聘工作联系电话：

应聘咨询电话：0771-5935195。

监督举报电话：0771-6479004。

下载附件>>>