http://gansu.hteacher.net 2022-08-01 17:20 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]
(三)考试考核
按照报名、资格审查、笔试、面试、考核等程序进行,笔试时间根据疫情形势确定,具体以准考证为准(准考证由临泽县教育局负责发放)。
1.高中教师。笔试内容为生物学、信息技术专业知识及教育教学理论;面试采用说课的方式进行,面试者按照抽定的内容现场说课及回答考官的提问,时限10分钟。
2.小学教师。全科教师笔试内容为语文、数学、信息技术专业知识及教育教学理论;英语教师笔试内容为英语、信息技术专业知识及教育教学理论;音乐、美术、体育教师笔试内容为相关专业课知识和信息技术知识及教育教学理论。
面试:语文、数学、英语、体育面试采用说课的方式进行,满分100分,面试者按照抽定的内容现场说课及回答考官的提问,时限10分钟。音乐、美术面试采用基本功测试的方式进行,主要测试面试者专业基本功。其中音乐满分100分,抽选曲目一首根据五线谱或简谱演唱并用钢琴(或电子琴)演奏占60分,自选曲目一首演唱并演奏(乐器自选)占40分,时间不超过3分钟;美术满分100分,按照统一命题现场创作简笔画或风景画,画具、材料统一提供,时间30分钟。
3.幼儿教师。笔试内容为学前教育理论、专业知识及幼儿教师基本素养。面试采用基本功测试的方式进行,主要测试音乐、舞蹈、美术三项基本功,其中音乐满分100分,抽选曲目一首根据五线谱或简谱演唱并用钢琴(或电子琴)演奏占60分,自选曲目一首演唱并演奏占40分,时间不超过3分钟。舞蹈满分100分,自选歌曲跳1分钟舞蹈。美术满分100分,按照统一命题现场创作简笔画或风景画,画具、材料统一提供,时间30分钟。
小学教师、幼儿园教师面试对象依据笔试成绩由高到低排序,按计划选调人数1:1.5的比例确定,面试时间以面试通知单为准。面试过程全程录像,聘请县外专 家现场亮分。
(四)综合考评
1.工作年限加分:工作满3年(不含3年)以上报名参加考试的人员,按照工作年限给予加分照顾,工作年限每超1年加0.2分,加分最高不超过5分。工作年限按照满年满月计算,起始时间以人事档案中《干部任免审批表》记载的参加工作时间为准,截止时间为2022年8月31日。
2.年度考核加分。近三年(2020、2021、2022年)年度考核结果按前、中、后三分之一分别赋分2分、1.5分、1分,累加计分。考核结果为不合格、不确定等次、不参加考核者计0分。“三支一扶”服务期间、试用期未转正定级期间考核结果按后三分之一计分。考核结果以县人社局备案为准。
上述加分情况在报名结束后考试前公示。
(五)拟选调人员确定
考试结束后,根据报考岗位(高中生物教师,城区小学全科教师、英语、音乐、体育、美术教师,城区幼儿园教师)按最终成绩从高分到低分顺序确定拟选调人员。
高中生物教师岗位最终成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+工作年限加分+年度考核加分。
小学教师(语文、数学、英语、体育)岗位最终成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+工作年限加分+年度考核加分。
小学音乐、美术教师岗位最终成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+工作年限加分+年度考核加分。
幼儿教师岗位最终成绩=笔试成绩×60%+面试成绩(音乐测试成绩×20%+舞蹈测试成绩×10%+美术测试成绩×10%)+工作年限加分+年度考核加分。
(六)公示
拟选调人选确定后进行为期5个工作日的公示。
(七)调动手续办理
拟选调人员经公示无异议,按相关规定办理调动手续。
六、组织实施及监督
为保证选调工作的严肃性、公正性和透明度,整个选调工作由组织、人社等部门全程参与、监督,并接受社会各界监督。
监督电话:
县委组织部:5521649
县人社局:5525802
临泽县教育局
2022年7月28日
原标题:临泽县2022年城区校园公开选调教师的公告
原文链接:http://www.gslz.gov.cn/dzdt/tzgg/202207/t20220728_885903.html
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