2022天津滨海高新技术产业开发区中小学教师招聘49名公告

http://tianjin.hteacher.net 2022-05-16 16:23 天津教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)体检与考察

面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位计划招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。名单在天津高新区管委会官方网站和泰达人才网上公布。

体检由招聘单位统一组织，在指定医院进行。未按照规定时间和地点参加体检的人员，视为放弃录用资格。体检费用由报考人员自付，体检时间、地点另行通知。

体检的同时进行考察，考察由招聘单位组织实施。

因体检、考察不符合要求或个人原因放弃录用资格造成的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要，依据该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补，但递补人员面试成绩须达到合格线以上。总成绩并列的，按照面试成绩高者优先的原则确定进入递补人员。

(七)调剂

按照总成绩依次递补后，在录用阶段仍出现岗位空缺的，可采取调剂的办法对相关岗位进行补充。进入面试人员未被所报考岗位录用但面试成绩在合格线以上的，可自愿接受调剂。

(1)调剂在不同用人单位同学段同学科招考岗位之间进行;

(2)申请调剂的考生应当符合调剂岗位规定的资格条件和要求，面试成绩应当达到合格分数线以上;

(3)参加调剂的考生只能申请一个调剂岗位;

(4)招聘单位按照总成绩由高到低进行排序确定调剂人选，总成绩并列的，按照面试成绩高者优先的原则确定调剂人选。

(八)公示

根据考试结果、体检结论和考察情况，确定拟聘人选名单，在天津高新区管委会官方网站和泰达人才网上进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定程序办理入职手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理入职手续，待查清后再决定是否聘用。

五、聘用与管理

此次招聘的教师为派遣制教师，薪资待遇从优。试用期半年，试用期包含在合同期限内。试用期满，考核合格的，继续聘用，考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，按规定办理解聘手续。用人单位负责派遣教师的日常工作考核和管理，职称晋升按照天津市教师职称系列相关规定执行。原编制内在职教师须自愿放弃原有事业单位编制。

六、其他事项

1.应届毕业生须于报到前取得符合报考岗位要求的毕业证、学位证、教师资格证及其他相关证书，否则取消录用资格。如确因新冠肺炎疫情影响，导致延期取证的，按相关政策要求后延。

2. 此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

3.在本次招考组织实施过程中，将严格按照国家和天津市新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。招聘单位将于考试前在报考网站发布具体疫情防控要求，考生务必及时关注并遵照执行。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

4.招聘各环节将按照疫情防控要求组织，考生参加考试相关环节时应服从现场工作人员管理，对于不遵守相关规定及要求的考生将取消其考试资格。

5. 如遇不可控的突发状况，上述工作安排需做调整的，经天津滨海高新区管委会研究后，在天津滨海高新区管委会官网和报考网站发布调整信息，请考生随时关注。

5.招聘工作中未尽事宜，由天津滨海高新区管委会负责解释。

本次招聘接受高新区纪委监督。

考务咨询电话：

022-25295914/25295905/25295980

招聘单位咨询电话：

022-84806806