http://gansu.hteacher.net 2022-05-06 16:17 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]
(五)体检
考察结束后,景泰县教育局组织在县级具备体检资质条件的医疗机构中体检,体检标准和项目按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检标准通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,取消其引进资格。体检不合格者,视为不合格。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。
(六)公示
经报名、资格初审、考核、考察、体检等环节确认为合格后,确定的拟引进人员名单由景泰县教育局按照干部人事管理权限,在景泰县人社局和景泰县教育局微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。对公示中反映的问题及时查证,经核实不符合引进条件的,取消其引进资格。
(七)备案和聘用
1.公示无异议后,景泰县教育局按照干部人事管理权限报县委组织部、县委编办和县人社局备案,并办理入编、工资、社保等相关聘用手续,引进人员与用人单位签订聘用合同。试用期1年,最低服务年限不少于6年,聘用管理按照甘肃省人民政府办公厅关于印发《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法的通知》(甘政办发〔2005〕122号)执行。
2.受聘人员的工资、津贴、补贴等待遇,执行事业单位现行标准。正式聘用的国家公费师范生每人享受20万元安置费;博士生享受20万元安置费。硕士生(省部共建以上院校,本硕专业一致)享受5万元的安置费。省部共建及以上院校经确定为引进人员的乡村教师,可根据城区学校岗位空缺情况聘用至城区学校。
(八)违约责任
拟引进人员无法定或约定的正当理由,未按规定时间到岗位单位任教的,需支付违约金2.5万元。如引进人员未履行完成约定服务期限,从离岗之日起,应当按每少服务1年支付违约金5000元(不满1年的按1年计算)。
五、纪律监督
本次人才引进工作按照“公开、公正、公平、择优”的原则进行,接受县纪委监委和社会各界监督。对违反纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。对违反考核纪律的报考者,视情节轻重,分别给予取消考试资格、取消引进资格的处理,并记入本人诚信档案。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。从事本次人才引进工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的,实行公务回避。
本方案由景泰县教育系统人才引进工作领导小组负责解释。
咨询电话:白银市景泰县教育局0943—5527835
监督电话: 白银市景泰县纪检部门0943-5533756
附件:
原标题:景泰县教育系统2022年高层次及急需紧缺人才引进公告
原文链接:http://www.jingtai.gov.cn/index/index/detail.html?id=25994
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