2022山东枣庄市教育局直属学校部属公费师范毕业生教师招聘20名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-01-15 10:52 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)面试

按学科分组抽取面试顺序及面试题目，所有学科均进行答辩和模拟讲课两项测试。备课时间30分钟，模拟讲课不超过10分钟，答辩时间不超过5分钟。问题答辩成绩占面试成绩的30%，模拟讲课成绩占面试成绩的70%。面试具体办法、时间、地点在枣庄市教育局网站(http://edu.zaozhuang.gov.cn/)另行通知。

(三)签订就业协议书

依据面试成绩，设定录用资格线，凡面试成绩达到录用资格线的公费生，按面试成绩高低与招聘单位进行双向选择，达成协议后签订就业协议书。

(四)考察体检

考察侧重思想政治表现、道德品质、能力素质和学习成绩等方面情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和证书材料是否真实、准确等进行审核确认。根据相关规定，严格审核把关被考察对象档案。经考察不合格、档案审查存在问题等影响聘用的，取消聘用资格，解除就业协议。

体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因放弃体检及体检不合格的解除就业协议。

(五)办理手续

经考察体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。毕业时未取得毕业证书、学位证书、教师资格证书的解除就业协议。

五、聘用管理

(一)岗前培训。被聘用的部属公费师范毕业生正式到岗前，参加枣庄市教育局统一组织的岗前培训。

(二)试用期管理。聘用的部属公费师范毕业生与各招聘单位直接办理聘用手续，试用期为1年。试用期满，经考核合格的予以正式聘用;考核不合格或放弃的，取消聘用。

报考人员在应聘期间，应及时登陆枣庄市教育局网站，或查阅指定微信群了解发布的相关信息并保持联系方式畅通，因个人原因错过重要信息，影响考试和聘用的，责任自负。

咨询电话：0632-3319602。