2021年中国人民大学附属中学三亚学校第三次教师招聘50名公告

http://hainan.hteacher.net 2021-10-01 11:00 海南教师招聘 [您的教师考试网]

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四、招聘程序

（一）发布招聘公告

本招聘公告将通过三亚市人民政府、三亚市教育局、三亚发布等网站向社会公开发布。后续招聘工作中的各有关事项均在三亚市教育局官网（http://edu.sanya.gov.cn/）公示（布）。

（二）报名工作

1.报名时间：2021年10月1日8时至2021年10月31日12时

2.报名方式

网上报名：请应聘者登录http://sanya2021.htirc.cn填写相关资料并上传报名材料。

需在网上提交的材料有：身份证、学历学位证（或承诺书）、教师资格证（或教师资格考试合格证明，或笔试合格成绩）、普通话证书、教育部学历（学籍）证书电子注册备案表（即从中国高等教育学生信息网下载打印的学历/学籍认证材料）、同意报考证明（海南省在职人员提供，加盖公章）、考生诚信承诺书（附件2）、英语专业专八证书、贫困家庭高校应届毕业生相关证明材料、岗位所要求的其它辅助材料（如：荣誉证书）等及有关证明材料；留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员报名，还须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。上述材料均扫描上传。

3.报名注意事项

（1）本次招聘实行诚信报名制度。报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。报考人员只能选择1个岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（2）资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。网上报名系统中所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

（3）报考人员保证报名时登记的联系电话准确无误，确保能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。

（三）笔试及面试通知

考虑新冠肺炎疫情防控形势，结合工作实际，本次招聘暂定采取网上笔试、线下面试的形式进行，依据疫情防控形势作出相应调整，具体笔试与面试时间另行通知。

（四）考试工作

考试分为笔试和面试，两部分成绩的权重分别为40%、60%，两项权重分合计为总成绩。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

1.笔试

（1）参加人员

岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1：3方可进行笔试，未达到比例的，相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。参加笔试人员名单及笔试有关事项在三亚市教育局网站公布。

（2）时间

笔试的时间以通知为准。

（3）形式

笔试采取闭卷考试的形式，时间为1.5小时。

（4）内容

笔试内容分为教育公共基础知识和学科专业知识。

教育公共基础知识的主要内容包括教育政策法规、教育学、心理学、课程改革等知识内容。

学科专业知识重点考查考生适应教育教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。

（5）评分办法

笔试满分为100分，教育公共基础知识成绩占笔试成绩30%，学科专业知识成绩占笔试成绩70%。笔试成绩占考试总成绩的40%。

2.资格复审

笔试结束后，由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定。末位出现并列的，一并确定为拟入围面试人选。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定。

面试前，人大附中三亚学校组织拟入围面试人员进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。

拟入围面试人员须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供身份证、学历学位证（2022年高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的，需由学校出具准予毕业的证明和中国高等教育学生信息网打印的《教育部学籍在线验证报告》；留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员报名，还须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》）、中国高等教育学生信息网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证（或教师资格考试合格证明，或笔试合格成绩）、普通话证书、英语专业八级证书、考生诚信承诺书（附件2）、同意报考证明（海南省在职人员提供，加盖公章）、贫困家庭高校应届毕业生相关证明材料，岗位所要求的其它辅助材料（如：荣誉证书）及有关证明材料。上述材料均提供原件及复印件。

通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加面试资格，因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补，等候递补的考生按岗位招聘人数1:1的比例确定，未到场等候递补的考生视为自动放弃递补资格。放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交放弃《声明书》，递补考生名单于面试前3天向社会公布。

笔试成绩、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市教育局网站公示。

3.面试

（1）人员确定

面试人员从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定。末位出现并列的，一并确定为面试人员。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定。

通过资格复审入围面试人员名单及面试有关事项在三亚市教育局网站公布。

（2）时间及地点

面试时间及地点由招聘工作小组根据实际情况确定，以通知为准。

（3）内容和形式

面试内容主要测试考生的基本功、心理素质、语言表达等综合素养，包括模拟授课及结构化答辩。

考生进入考场后，现场抽取面试题目，并于30分钟内完成面试准备，面试时间15分钟，其中模拟授课时间5-7分钟，答辩时间8-10分钟。

（4）评委及评分方法

面试评委每组5人，由有关专家组成。面试满分为100分，面试成绩占考试总成绩的60%。评委根据应聘者表现分别进行评分，面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。面试成绩当场公布。

（5）合格分数线

面试合格分数线为60分，达不到合格分数线的考生不予聘用。

4.成绩公示

各项成绩、总成绩、拟入围体检人员名单在三亚市教育局网站公布。