http://gansu.hteacher.net 2021-08-06 11:08 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]
(四)面试
笔试结束后,按照选调名额1:2的比例,从高分到低分确定面试对象,末尾名次笔试成绩并列者一同进入面试环节。
面试采取试讲方式进行。试讲时间不超过15分钟,主要测试应试者组织实施课堂教学、实现教学目标、掌握课程内容、运用教学语言等教育教学能力。
1.采取随机抽题的方式试讲(自定6个课题,现场随机抽取1个课题试讲)。
2.评分:参照天水市教师资格认定教学能力测试标准评分,总分100分。
3.面试时间、地点另行通知。
(五)考核
满分20分,按实际得分计入总成绩。
1.年度考核(5分)。近五年年度考核均在合格及以上者,计2.5分。近五年年度考核一个优秀加0.5分(“特岗”、“三支一扶”、“西部计划”服务期间的年度考核均按合格计算)。年度考核等次以学区上报的《专业技术人员年度考核备案花名册》为准。
2.表彰奖励(5分)。任教以来,获国家、省、市、县党委政府表彰奖励的“园丁奖”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”,分别计5分、4分、3分、2分;获国家、省、市、县教育行政部门表彰奖励的学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀班主任及教科研院所(教育行政部门)现场公开评审的优质课,分别计4分、3分、2分、1分。按最高的一项计算,不累计加分,均以获奖证书与正式文件相统一为准。
3.教龄分(5分)。每满一年加0.25分,不满一年不计分,加满5分为止。
4.夫妻双方均享受乡村教师生活补助的或夫妻两地分居且一方在本县外工作的加5分。
(六)成绩计算
总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%+考核成绩,小数点后保留两位。
(七)考察。根据总成绩由高分到低分,按选调名额1:1.2的比例确定考察对象(凡出现小数点的都予以“进一”取整),总成绩末尾名次并列者,一并列为考察对象。将考察对象名单送县纪委监委、县政法委、县公安局审查,同时由县教育局对考察对象的干部人事档案进行审查。考察不合格者,取消资格。
确定拟选调对象时,如最后一名总成绩并列,笔试成绩高出
者优先选调,笔试成绩也相同时,面试成绩高出者优先选调。
(八)公示。公示内容为拟选调对象的笔试成绩、面试成绩、考核成绩、总成绩、考察情况。公示期为5个工作日。
(九)选岗。公示期满,对无影响选调问题的,由拟选对象分岗位按总成绩从高分到低分依次进行选岗。
(十)办理手续。按选岗结果,根据干部管理权限,办理调动手续,原身份不变。
六、工作纪律
1.各学区要加强对教师选调工作的宣传,务必将选调工作信息及时传达到每一位教师;要严把资格初审关,确保参加选调教师的所有信息资料真实可信、准确无误;要充分尊重教师个人意愿,不得无故拖延教师报名审核工作。
2.所有参与选调的工作人员要认真履行岗位工作职责,规范工作程序,严守选调工作纪律,严禁违规舞弊。
3.参加选调报名的教师要提供本人真实的信息资料,杜绝弄虚作假。否则,一经发现,取消本次选调资格;同时,三年内不得参加县域内各类选调,不得评优选先,不得晋升职称。
4.县纪委监委、组织、人社部门全程参与监督,严格落实监督责任。
5.在考察、公示过程中,如发现参加选调人员有影响选调问题情形者,取消其选调资格,依次递补。
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1、甘谷县2021年公开选调城区义务教育阶段学校教师报名表 |
2、甘谷县2021年公开选调城区义务教育阶段学校教师岗位表 |
3、甘谷县2021年公开选调城区义务教育阶段学校教师相关专业对照表 |
中共甘谷县委机构编制委员会办公室
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责任编辑:张欣
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