http://hunan.hteacher.net 2021-07-27 09:18 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
四、招聘程序及要求
按报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
1.报名:
(1)报名方式:现场报名。
(2)报名时间:2021年8月4日至8月6日(报名截止时间:2021年8月6日下午18点00分)。
(3)报名地点:县教育局二楼大会议室。
2.报名要求:
考生报名须填写报名登记表。报名时需提供本人身份证、毕业证或应届毕业生就业推荐表、学信网查询的学历或学籍证明、岗位要求的相关资格证书(或教师资格证认定受理凭证)和相关证明等原件及复印件和3张近期同底1寸彩照【应届毕业生带“毕业生就业协议书”(空白件至少3份)、“毕业生推荐材料”(含毕业学校出具并盖学校公章的学业成绩单)】。报名考生提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消其报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。
3.资格审查:县教育局严格按照招聘公告发布的岗位招聘条件,对应聘人员进行资格审查,资格审查合格者方能参加应聘考试。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件报名应聘。资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的报名材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。资格初审合格者,填写《江华瑶族自治县公开招聘教师报名登记表》。专业要求审核参照《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生,分别按照中专、大专、本科学历同等对待,报考符合职位资格条件且不限专业的职位。
对应聘人员所学专业的审查,以招聘公告明确的专业参考目录为依据。对有疑义的国民教育学历(学位),以省级以上教育行政部门认定的结果为准,对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部认定的结果为准。
有户籍要求的岗位,报考人员的户口需在公告发布之日在所要求的行政区域。
报考人员在2021年8月31日前必须取得报考岗位要求的毕业证、学位证和教师资格证,否则不予聘用。
报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招考岗位。
(二)笔试
1.笔试开考比例:岗位计划招聘人数与岗位报名人数的比例不得低于1:3,对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,报名人数未达到笔试最低开考比例,经县人社局批准后,取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例,有关事项另行公告。报考被取消岗位的人员可在规定的时间内申请改报符合条件的其他岗位或退考。凡经批准降低笔试开考比例,或实际笔试参考人数未达到开考比例的岗位,参考人员笔试成绩须达50分以上(含50分)或达到同一科目参考人员的平均分,方可进入面试。
2.笔试范围:
初中教师岗位为高中课程相应学科知识(60分)和初中课程相应学科知识(40分)。
小学教师岗位为初中课程相应学科知识(60分)和小学课程相应学科知识(40分)。
笔试实行百分制。
3.笔试考点及时间:
笔试地点:江华瑶族自治县沱江镇,详见准考证;笔试时间:2021年8月15日上午9:00—11:00。
报考人员应按照准考证上确定的时间、地点和要求参加考试。
4.笔试准考证领取时间及地点:
报考人员于2021年8月13日至8月14日凭本人身份证到县教育局二楼大会议室领取。
5.笔试成绩公示:
笔试成绩在江华瑶族自治县人民政府门户网(http://www.jh.gov.cn)上进行公示。
对成绩有异议的考生可在笔试成绩公示后3日内书面申请复查。
(三)面试
1.面试名单公示时间:另行通知。
2.面试时间及地点:
面试时间及地点另行通知。
考生以抽签形式确定面试顺序;抽签结束后第一名考生开始备课,每位考生备课时间为30分钟,面试时间为10分钟,考生按顺序依次进行备课和面试。
3.面试方式:实行百分制。
音乐、体育、美术面试包含专业技能展示(60分)和说课(40分)两个环节,其他教师岗位面试均采取说课方式进行。
4.面试对象:根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1:2的比例确定,如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的,则一并入围面试。
当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格或资格复审未通过的情况,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补(递补不超过两次),但不实行跨岗位调剂。报考人员放弃面试资格的应在面试前三天告知县教育局人事股。
所有进入面试考生的面试成绩须达到70分及以上方可确定为体检对象。对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的,面试对象可按实际人数确定。
(四)成绩合成
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
综合成绩相同的,以笔试成绩确定排名顺序。笔试和面试成绩都相同的,须进行面试加试,加试有关事项另行通知。
(五)体检
根据综合成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1:1的比例确定体检人选。体检参照公务员录用体检通用标准执行。同时,根据《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》(永禁毒办〔2019〕25号)文件要求,把毒品尿液检测纳入体检范围。体检不合格和毒品尿液检测呈阳性的人员,不予聘用。报考人员对体检结果有疑问时,可以在体检结论公示之日起3日内向用人单位提交复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
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责任编辑:郭爽
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