2021天津市实验小学教师招聘2名公告

http://tianjin.hteacher.net 2021-06-21 15:46 天津教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(四)笔试

笔试采取闭卷形式。

笔试内容：应聘小学心理辅导教师岗位人员考核心理健康教育，应聘小学道德与法治教师岗位人员考核思想政治教育，应聘小学保健医岗位人员考核医学综合知识。

笔试成绩总分为100分，保留1位小数。笔试考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。试题由市级专业考试机构统一命制。

笔试准考证下载时间：2021年7月7日9:00至7月10日9:00，从网上下载、打印准考证。

笔试时间：2021年7月10日上午9:00至11:00

应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证(或带照片的社保卡)及防疫相关材料(详见《考生防疫与安全须知》，不再另行通知)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数，按参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。

笔试成绩拟发布时间：2021年7月20日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息。

(五)资格复审

面试前，进入面试人员须持规定材料在指定的时间和地点参加资格复审。所持规定材料与报名信息不符的，取消进入面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加复审的，视为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成面试人员的空额，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格复审需携带以下材料到我校进行：

1.报名登记表。

2.身份证(原件、复印件)。

3.个人简历。

4.个人简历中所涉各类证书的原件及复印件。

5. 持有相应岗位的资格证(应聘人员须持有相应岗位的资格证。招聘过程中，如尚未取得所应聘岗位资格证，需提交相应岗位资格考试笔试、面试合格证明。若入职前依旧未按时提交相应岗位的资格证，则取消入职资格)。

6.本科及研究生阶段的成绩单及在学证明(须加盖学校公章)。

如原件审查不合格的考生则取消面试资格，从报考本职位笔试合格的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。参加面试人员名单在学校对外网站发布，具体面试时间另行通知。

(六)面试

应聘人员应按照指定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须持有效期内的身份证或带照片的社保卡，缺少证件的应聘人员不得参加面试。

1.心理测试(不计入成绩，仅作为参考)

2.面谈

①应聘教师岗位

模拟授课。考生现场抽取上课内容，准备30分钟后进行现场模拟讲授，并回答综合素质考察组考官提出的问题。考官根据考生模拟讲授及答辩情况给出分数。

②应聘小学保健医岗位

传染病预防、儿少卫生与妇幼保健、公共卫生、卫生应急预防等相关岗位专业知识。

面试总分为100分。分值统计到小数点后第一位。

3.成绩统计

面试结束后，按照笔试、面试成绩4:6的比例进行加权计算总成绩，分值统计到小数点后第一位。总成绩60分为及格线，不到及格线的考生没有进入体检的资格。超过及格线的考生按总成绩由高到低排序。总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。考试成绩确定后，我校在7个工作日内公布考试成绩。

(七)体检

根据考生综合成绩，按照招聘职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在我校指定的市三级及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对因应聘者本人原因不参加体检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺，根据缺额按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

(八)考察

考察工作由天津市实验小学公开招聘工作领导小组组织实施。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，通过查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后，据实填写《天津市实验小学公开招聘人员考察表》。

(九)公示

天津市实验小学公开招聘工作领导小组根据考核结果、体检结论、考察情况确定拟聘人员名单，经天津市教育工作委员会审核后，统一在天津市人才服务中心网站、天津市教育委员会公开招聘专栏、天津市实验小学网站公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

六、聘用及待遇

学校法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

办理聘用手续后，将《事业单位公开招聘工作人员名册》报主管部门审核、备案。

受聘人员纳入事业编制，工资福利及待遇按照国家、我市相关政策规定执行。

因疫情等不可抗力因素影响导致笔试、面试、体检、考察等工作时间调整的，新调整的工作时间至少5个工作日前在天津市人才服务中心网、天津市实验小学官网另行通知，请考生密切关注。因个人原因未参加考试的，视为放弃。

招聘工作未尽事宜，由天津市实验小学公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

七、纪律与监督

(一)我校公开招聘工作人员实行回避制度。

(二)我校2021年招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。