2021年天津西青区教育系统公开教师招聘187名公告

http://tianjin.hteacher.net 2021-06-11 14:20 天津教师招聘 [您的教师考试网]

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二、招聘岗位查询

各单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《2021年西青区教育系统公开招聘工作人员计划表》。报考人员从2021年6月11日开始，可通过天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、北方人才网(www.tjrc.com.cn)和天津市西青区教育信息网(www.tjxqjy.com)查询。

三、报名与缴费的方式、时间及相关事项

本次考试报名与缴费均在网上进行。

报名与缴费网址：天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)。

报名时间：2021年6月19日9:00开始至6月23日17:00结束。

缴费时间：2021年6月19日9:00开始至6月25日17:00结束。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)与招聘计划数之比低于3:1的，由招聘单位相应调减该岗位的招聘计划。岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的，由招聘单位取消该岗位的招聘计划，并通知考生在规定时间内改报其他岗位。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。

改报时间：2021年6月26日9:00至16:00。

考试费用：报考心理健康教师岗位、校医岗位、财会岗位和“三支一扶”岗位的考生需缴纳笔试费用45元，报考其他岗位的考生需缴纳笔试费用90元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，请凭本人身份证、低保证原件及复印件，于2021年6月19日至6月23日(上午9：00～11：30，下午14：00～16：00)到天津市人才服务中心909室(地址：天津市河西区友谊北路29号医药大厦)办理减免考务费用手续。

四、考试科目、时间

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

笔试内容为《教育综合知识》、《医学综合知识》、《财会综合知识》和《学科专业知识》(相关内容和相关要求详见《教育综合知识》考试大纲、《医学综合知识》考试大纲、《学科专业知识》考试大纲)，试卷满分各为100分。

笔试准考证下载时间：2021年6月30日9:00至7月3日9:00。

笔试时间：2021年7月3日。具体安排为：

9:00至11:00 《教育综合知识》《医学综合知识》《财会综合知识》;

14:00至16:00 《学科专业知识》;

报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。报考心理健康教师岗位、“三支一扶”岗位、校医岗位和财会岗位的考生只需分别参加《教育综合知识》、《医学综合知识》、《财会综合知识》科目考试。

2021年7月9日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

(二)资格复审

面试前，进入面试的人选须本人(不得他人代办)持相关材料进行资格复审。资格复审合格的人员进入面试，资格复审时间、所需材料等具体要求在笔试成绩查询时在相关网址一并告知。

对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照发布笔试成绩时告知的资格复审安排规定时间、要求参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供材料与网上报名所填内容不符或提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。招聘单位可根据工作需要提出书面申请，经区人力资源和社会保障局批准后，从同一岗位笔试成绩合格的考生中，按照从高分到低分的顺序依次进行等额递补。递补只进行一次，递补考生需通过资格复审取得面试资格。

(三)面试

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

面试缴费和面试准考证下载时间在公告发布网站另行通知。面试时间、地点以面试准考证上时间为准，请务必准时到场，迟到视为自动放弃面试资格。

中小学校医岗位、财会岗位和“三支一扶”岗位面试方式为结构化面谈，其他岗位面试方式为说课与结构化面谈，满分100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，取消进入体检资格。面试成绩当场公布。

考试成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。其中，心理健康教师岗位、校医岗位、财会岗位和“三支一扶”岗位具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;其他岗位具体为：总成绩=笔试成绩÷2(即换算成100分制)×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，以《教育综合知识》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。