2021云南普洱市第一中学遴选事业单位工作教师招聘8名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-05-25 09:26 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)公开报名。报名人员在征得所在单位、主管部门及所在地组织或人社部门同意后，向普洱市第一中学提交下列报名材料：

1.《普洱市公开遴选事业单位工作人员报名表》一式二份。

2.身份证、毕业证、学位证原件及复印件一份。

3.《全国人事档案专项审核专用干部任免审批表》、《事业单位聘用人员审批表》复印件一份。

4. 报考职位要求的职位工作业绩等证明材料，资格条件要求的专业技术职务(称)资格证书、教师资格证原件及复印件一份。

5.近期免冠小一寸白底彩色照片3张及电子版(JPG格式、600像素*600像素)。

以上报名材料，复印件须在正面上方注明“此件与原件一致、经办人、复印日期”后加盖公章，要求内容清晰、印章可辨。

报名时间：2021年6月7日至2021年6月13日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

报名地点：普洱市第一中学办公室(1)。

报名方式：现场报名。因特殊原因不能直接到现场报名的，可委托他人持相关证件材料代为报名。

(三)资格初审。由普洱市第一中学负责对报名人员进行资格初审。遴选职位人数与符合报名条件人数比例达到或高于1:5，方准开考。对达不到1:5比例的岗位，将根据报名人数相应地裁减遴选职位人数，裁减后仍达不到比例的，取消遴选职位。对遴选急需紧缺专业人才，报名人数达不到开考比例的，经市人社局与市教育体育局共同研究同意，可适当放宽开考比例。

通过资格初审人员名单在相关网站公示3个工作日。公示期满无异议的资格初审合格人员应在规定时间内携带身份证到报名地点领取准考证。在规定期限内未领取准考证的，视为自动放弃参加遴选。

(四)考试。考试由笔试、面试及经历业绩评价组成。

1.笔试。采用闭卷考试的方式进行，由普洱市教育体育局和普洱市第一中学统一组织实施。笔试内容：学科专业知识。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试分值100分，根据笔试成绩情况，由普洱市教育体育局划定最低合格分数线。笔试时间及地点以准考证为准。笔试成绩在相关网站公布。

2.面试。

(1)面试对象。在资格审核合格人员中，根据遴选职位考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按照遴选职位确认进入面试人数与遴选职位人数3:1的比例确定面试人选，若确认进入面试人选笔试成绩出现并列，则并列进入面试。如因进入面试人员放弃等原因导致未达到面试比例的职位，以进入该环节人员须具备的条件，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补2批次后仍未达到面试比例的职位不再递补，按实际确认进入面试人数开展面试。面试人员名单在普洱市人民政府网(http://www.pes.gov.

cn/)进行公告。

(2)面试时间。待笔试结束后，另行通知。

(3)面试地点。预计设在中共普洱市委党校(思茅区嘎龙路1号)，根据面试需要设置面试考场。待笔试结束后，另行通知。

(4)面试设置

面试考点设考点办公室、考生候考室、面试考场、考生备课室。

面试考官设3个考官组, 文综组完成语文教师2名、政治教师1名遴选职位面试工作，理综组完成数学教师2名、化学教师1名遴选职位面试工作，英语组完成英语教师2名遴选职位面试工作。

面试考场设主考官席、考官席、计时计分席、监督席、考生席。

每个面试考场设1个考官组，每个考官组7人(其中：主考官1人、考官6人)，面试考场成立面试考官小组，主考官为面试考官小组组长，安排监督员1人、计时计分人员2人、引导人员1人。

面试考官从普洱市人事考试面试考官库中抽调具有事业单位面试考官资格证书和事业单位面试考官聘用证书、理论水平高、业务能力强、面试经验丰富、责任心强、公道正派的人员担任，必须保密，抽调参加面试考官人数与实际参加面试考官人数应有差额。

参加面试的其他人员根据工作需要抽调。

面试考生根据分组确定每场(每轮)人数。

(5)面试方式。模拟课堂教学(现场面试)。

(6)面试内容。在遴选教师工作领导小组领导下和在监督部门全程监督下，按照保密部门规定和优质原则，选择政治理论水平高，业务能力强，具有出题经验的人员命题组卷，准备面试题目，提供面试使用。

面试题目在启用前，按照保密部门的规定妥善保管，面试结束后，考点办公室统一收回保管，不准翻印，不得私自摘抄留存。

面试的重点是考核考生的教育教学能力、教育管理能力、职业道德修养等方面，面试主要围绕教学内容、教学方法、教学过程、教学基本功、教学特色、专业素养、举止仪表等方面进行评价。

(7)面试流程

①抽调参加面试的考官、监督人员、计时计分人员、引导人员在面试当天7:00之前到达面试考点抽签，抽签结束后及时进入面试考场。主考官召集本考场全部人员及时就位，安排面试相关事宜，做好面试准备工作。

②抽调参加面试的考点办公室、考生候考室、试卷保管押运、医务、安保等人员，在面试当天6:30之前到达面试考点。

③面试考生在面试当天6:30之前凭本人有效期内身份证、准考证等，通过卫健检查和安全检查准时进入到候考室抽签，工作人员认真核对考生的身份证原件等信息，宣布纪律要求。

候考室实行全封闭管理，考生应遵守纪律，服从管理，背包和通讯工具等物品不得携带进入面试考场，应按指定位置统一存放保管，待面试结束后再领取，领取后不得再进入候考室，在候考室等候面试期间不得吵闹喧哗，不得吸烟，不得擅自离开或随意出入候考室。

考生抽签结束后，每名考生依次备课30分钟，在不影响面试的前提下，可视情况每个考场每次引导 1 名或1批考生进入备课室备课。考生不得携带教材和其他资料进入备课室，面试题目由备课室提供，考生本人书写的备课资料可以带入面试考场使用，面试结束后，不得带出考场，交考场计时计分席保管。

面试时间到，主考官通知引导员引导考生进场面试，每个考场每次引导 1 名考生进入考场面试，每名考生面试时间30分钟，操作方法如下：

④面试程序

A主考官先完成回避程序。

B主考官与考生核对准确教学内容;告知考生教学使用的课本(题本)等工具摆放位置。

C主考官宣读面试指导语完毕后宣布：开始计时。

第一阶段是教学讲授阶段。考生进行教学讲授，时间25分钟，教学讲授进行中，考官不得打断考生教学讲授，如时间未到，考官不得提前中断考生教学讲授，如果教学讲授提前结束或时间到，主考官宣布：进入知识问答阶段。

第二阶段是知识问答阶段。考生进行知识问答，时间5分钟。不得提前准备知识问答题目和提问问题，教学讲授结束后，考官可根据考生教学讲授情况现场提问考生，限考生教学讲授学科、教师职业道德、专业知识等相关内容。

本场面试开始前，如果考生对面试程序还有不理解的，可以提问，本场面试开始后，不得再提问。

本场面试提前结束或时间到，主考官宣布：本场面试结束，请考生退场。

面试提前结束界定为：考生主动提出面试提前结束。

面试提前结束，主考官可安排下一场(轮)面试提前开始。

⑤考官打分。从考生进入考场到离开考场的整个过程中，考官必须集中精力，仔细观察，高度关注每位考生的面试表现，并做好记录，以便根据考生的面试表现实事求是、客观公正、精准科学、迅速准确地给每位考生打分，考官打分为最终结果，不得更改。

⑥面试成绩计算

面试满分100分，面试结束后，计时计分人员应及时收回《打分表》将考官打分录入系统计算并打印面试成绩(四舍五入保留两位小数)等信息，成绩经签字确认后生效，当天公布。

3.经历业绩评价：根据笔试、面试成绩之和，按每个遴选职位(岗位)从高分到低分顺序，以1:2比例确定参加经历业绩评价人选。主要评价应试者教学竞赛、教学业绩、课题研究、荣誉表彰。经历业绩评价成绩在有关网站公布。进入经历业绩评价人员须在规定的时间内向普洱市第一中学提供相关评价证明材料(需提供材料另行通知)。