2021山东枣庄市市中区域外机关事业人员教师招聘70名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-03-29 09:57 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)对口安置原则。按拟引进人员现工作单位行政层级、单位性质等，对等安排到区直、镇街对口教育系统事业单位。引进人员津贴补贴、专业技术职称等待遇落实，按我区现行政策执行。调入备案制管理单位的，不再保留事业编制。

(三)职能相近安置原则。根据拟引进人员工作单位职能和性质，坚持职能相近、专业匹配、人事相宜原则，进行岗位安排。

(四)服从调剂原则。根据实际工作需要，自觉服从组织、人社、教育部门工作安排和岗位调剂，不再考虑原有的行政职务。

四、引进程序

(一)个人申请。申请人需填写《市中区域外机关事业单位人员引进申请表(教育类)》(附件2)，并取得现工作地的人社、编制、教育等部门的同意，且在《市中区域外机关事业单位人员引进申请表(教育类)》上加盖章公章并签署意见，否则，不接受报名，不予资格审查。

同时提交以下材料：①主管部门出具的有无违纪情况鉴定意见;②居民户口簿(首页、索引页、本人页);③身份证(正反面);④学历学位证书、中国高等教育学生信息网查询证明;⑤教师资格证书(2008年以后取得的教师资格证还需要提供教师资格网的网页查询截图);⑥无犯罪证明(由公安部门出具);⑦个人征信证明;⑧其他相关证明材料。

符合引进范围中(二)(三)情形的，还需提交相关证明材料：①结婚证;②配偶、父母(岳父母或公婆)的居民户口簿(首页、索引页、本人页);③配偶、父母(岳父母或公婆)的工作单位出具的在编在岗工作证明。

以上材料，由申请者本人签字、按红手印，并按照顺序扫描成pdf版，发送至指定邮箱zzszjszk@zz.shandong.cn，邮件名称统一为“xx(姓名)+手机号码+岗位名称”。报名时间自本通知发布之日起至4月30日止。

(二)资格审查。市中区人才工作领导小组办公室会同区委编办、区教育和体育局、区人力资源和社会保障局等相关部门根据申请材料进行资格初审;通过初审的人员，电话通知提交纸质版材料进行复审。资格审查贯穿引进工作全过程，提供虚假材料的不予引进，并视情况追究相关人员责任。

(三)确定引进安置。根据通过资格审查人员数量，结合具体情况，同一岗位审查通过人员较多时，将采取结构化面试(或试讲)等方式，择优确定拟引进人选，原则上予以对口安置。

(四)考察体检。由区委组织部、区委编办、区教育和体育局、区人力资源和社会保障局等相关部门组成考察组，对拟引进人员进行考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，严把综合素质关。对拟引进人员档案进行严格审核，重点审核是否依法合规进入单位、“三龄两历一身份”等信息，同时还应考察是否有任职回避情形。考察合格者组织统一体检，体检参照公务员录用体检标准执行。考察体检合格人员放弃的或因考察体检不合格出现空缺的，依次等额递补考察人选，考察合格后进行体检。

(五)手续办理。考察体检合格人员，由区委组织部、区委编办、区教育和体育局、区人力资源和社会保障局等相关部门按照管理权限，结合拟引进人员的情况、各单位的用人需求、岗位和编制空缺等情况进行综合分析研判，提出人员安置初步意见，经区委、区政府同意后，为其办理引进审批手续，由区委编办办理入编(备案)手续。未在规定时间内提交《市中区域外机关事业单位人员引进审批表(教育类)》(见附件3)等相关纸质材料并办理手续的，视为自动放弃。公示后出现的空缺不再进行递补。

在人员引进期间，请报名人员时刻关注市中区人民政府网发布的相关信息，保持联系电话畅通，因关注信息不及时或无法联系造成的后果由报名人员承担。

五、政策咨询

市中区教育和体育局0632-3320938

未尽事宜，由市中区教育和体育局解释。

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