2020贵州安顺关岭县教育系统教师招聘30名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-10-14 08:54 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

五、考试及总成绩

本次招聘不设开考比例，但划定笔试、面试合格分数线。

(一)笔试

笔试为闭卷考试，笔试范围：教育理论及专业知识，分值150分。

领取笔试准考证时间及地点：2020年11月6日(星期五)上午9:00—下午17:00。

领取笔试准考证地点：关岭自治县顶云街道顶云小学。

笔试时间：2020年11月7日(星期六)上午9:30—12:00。

笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。

未完成笔试科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

招聘计划数与参加笔试考生人数达到1:3比例的岗位，从笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入面试人员，同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试;招聘计划数与参加笔试考生人数达不到1:3比例的岗位，考生笔试成绩须达最低合格分数线(70分)及以上，方能进入面试环节。

(二)面试

面试时间另行公告。面试采取试教方式进行，面试成绩按百分制计算。

面试时间和地点在关岭自治县人民政府网站上公告，请考生关注并查阅。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

(三)总成绩

总成绩按百分制计算，总成绩=笔试成绩÷150%×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

招聘计划数与参加面试的考生人数达到1:3比例的岗位，根据岗位招聘计划数1:1比例，按考生总成绩由高分到低分的顺序，依次进入下一环节;同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按考生笔试成绩高的进入下一环节;笔试、面试成绩相同的，则加试笔试考试，按加试笔试成绩高的进入下一环节。招聘计划数与参加面试的考生人数达不到1:3比例的岗位，考生面试成绩须达最低合格分数线(70分)及以上，方能进入下一环节。

资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，考生责任自负，若导致招聘岗位空缺的，空缺岗位不再顺延递补。

六、体检

体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检必须在关岭自治县招聘办指定的县级及以上综合性医院，在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及我省的有关规定执行。

体检不合格或自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检费用由考生自理，体检时间由关岭自治县招聘办另行通知。

进入体检及以后环节的人员，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的，五年内不得参加关岭自治县范围内教育系统人才引进及公开招聘。

七、考察

考察工作由关岭自治县招聘办统一部署，考察工作参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行，考察应当组成考察工作组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。

体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，在考察中，经县招聘办审定有“招聘简章”中“不得报考条件”所列情况之一,考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

考察工作应在发布考察公告之日起20天内结束，并公告考察结果;考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

八、公示和聘用审批

(一)公示

经报名、考试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由关岭自治县招聘办在关岭自治县人民政府网(网址：http://www.guanling.gov.cn)上向社会公告7个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发[2006]4号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发[2013]10号)，根据管理权限办理聘用手续。对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，按照管理权限办理审批手续，聘用人员和单位填报《安顺市事业单位新进人员聘用审批表》。

被聘用人员应在规定时间内到单位报到，拒不报到的取消聘用资格。在试用期内(试用期1年)未取得相应学段及相应学科教师资格证书的，解除聘用合同。

责任编辑：张欣

热门标签： 安顺教师招聘公告