2020辽宁朝阳市朝阳县第二次公开教师招聘159名公告

http://liaoning.hteacher.net 2020-09-03 17:00 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

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五、考试

(一)笔试

1.笔试时间、地点详见准考证。

2.笔试内容及分值：笔试内容为报考岗位学科的专业知识，笔试满分为100分。

3.笔试结束后，根据笔试成绩按照岗位招聘计划数1：2的比例从高分到低分排序，根据笔试成绩划定进入面试分数线，确定参加面试人员名单。最后一名进入面试人选的笔试成绩如出现并列，同时参加面试。

(二)面试

1.面试时间、地点详见朝阳县人民政府网站公告。

2.面试形式、分值：面试形式为试讲和答辩。面试满分为100分。

3.面试及格线为60分，面试成绩低于60分者不予聘用。

4.成绩汇总：

考生笔试成绩和面试成绩按照5:5的比例计入个人总成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留两位小数。总成绩并列者，面试成绩高者列前;面试成绩再并列者，面试试讲成绩高者列前;若上述成绩均并列，通过加试面试的方式确定位次。

六、考察、体检

根据考生总成绩，按招聘计划1:1的比例确定考察人选。对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察合格人员由教育局统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费自理。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。

因考察不合格、体检不合格或考生自愿弃权等原因、且在岗位选择前出现的岗位空缺，在同学段同学科人员总成绩由高到低依次递补(总成绩并列者，面试成绩高者列前;面试成绩再并列者，面试试讲成绩高者列前;若上述成绩均并列，通过加试面试的方式确定位次)，考察合格者，进入岗位选择阶段。同时对应聘人员资格条件进行复查(主要审查报考人员档案材料是否健全)。

七、岗位选择

报考同学段相同学科的考生在选择岗位时，按照同学段相同学科考察阶段确定的位次由高到低的顺序选择具体岗位。在确定工作岗位后出现个人弃权或其他原因产生的空岗，不再补录。

八、公示

拟聘用人员在朝阳县人民政府网站上进行公示，公示期为5天。公示无疑义，最终确定聘用人员。

九、备案、签约

组织聘用人员统一填写《朝阳县学校教师公开招聘备案表》，报县人社局履行备案手续。同时组织招聘学校与聘用人员签订聘用合同。

十、聘用

聘用人员到岗后，由所在单位到县教育局、人社局办理正式聘用手续，工资福利待遇按照我县现行政策执行。聘任人员到岗后，五年内不得要求调动工作。选择博睿双语学校岗位的人员编制纳入我县相应学段的公立学校，高中编制纳入朝阳县柳城高级中学和朝阳县实验中学，初中编制纳入朝阳县第一初级中学。

十一、疫情防控重点要求

1.考生报名或考试全过程不得聚集，且佩戴口罩(但不得影响身份识别);陪同人员不得进入报名点或考点，也不得在报名点、考点外聚集。

2.考生报名及考试时须携带填写好的COVID-19流行病学调查表(见附件3)，进入报名点、考点时必须接受体温测量，同时将测温结果记录到调查表中。接受体温测量时须有序进行，严格控制人员行进速度和间距。所有考生、考试工作人员体温低于37.3℃方可进入考点。第一次测量体温不合格的，可适当休息后再次测量。仍不合格的，须经疫情防控专业人员进行综合研判评估是否具备参加报名、考试或组织考试工作的条件，凡不具备相关条件的考试工作人员不得承担考试工作，有发热等可疑症状的考生不得进行报名或考试。

3.中、高风险地区来(返)朝的考生，进入朝阳市前须向朝阳县教育局报告车次等情况，由朝阳县教育局第一时间报告县疫情防控指挥部，并到集中隔离点(星维宾馆)集中隔离14天，期间进行两次核酸检测(间隔24小时)。

朝阳市域内及其他低风险地区来(返)朝人员，考前14天内无中高风险地区旅居史，无与确诊病例或疑似病例接触史的，须提供健康通行码“绿码”,体温测试正常，并做好个人安全防护的条件下方可报名或考试。

不符合上述要求的考生不得报名或参加考试。

经过报名审核后的考生，考试前不得离开朝阳市、不得参加聚集性活动、不得接触中、高风险地区返回人员。期间如有发热、咳嗽、乏力等可疑症状的，要第一时间报告朝阳县教育局。隔离及核酸检测等费用由考生自理。

4.候考及考试过程中有发热、咳嗽等呼吸道症状者，须经考点内负责疫情防控专业人员进行综合研判评估，继续考试或立即离开考点。

特别提示：疫情防控重点要求将按照国家、省、市最新要求及时调整，请考生关注相关网站。

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