2020年辽宁阜新阜蒙县教师招聘62名公告

http://liaoning.hteacher.net 2020-08-14 19:22 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

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四、考试工作

考试设两个科目，分别为“教育基础知识测试”(笔试)和“教育教学能力测试”(面试)。

(一)教育基础知识测试(笔试)

1. 考试内容为教育学(含教育政策法规及职业道德相关内容)、教育心理学，满分为200分，按50%计入笔试总分，题型全部为选择题，考试时间为150分钟。报考蒙语文的考生加试蒙古语文，满分为100分，考试时间为60分钟，三科成绩合计后，除以3计入笔试总分。

笔试总分保留两位小数。

2. 笔试时间：2020年9月6日(具体考试时间及地点见准考证)。

3. 应聘人员须按照准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带身份证、准考证以及疫情防控要求的相关材料(详见附件2)。缺少证件、材料的考生不得参加考试。

4. 县招考工作领导小组根据招聘计划和考试成绩，划定笔试最低控制分数线。笔试成绩通过阜蒙县教育信息网查询。

(二)资格复审

考生进入教育教学能力测试(面试)前须进行资格复审。资格复审由县教育局现场组织进行。

在教育基础知识测试(笔试)成绩达到最低控制分数线及以上的考生中，按照各岗位招聘计划数1:2的比例(达不到1:2比例的全部进入资格复审)从高至低确定参加资格复审的考生名单，比例内末位成绩相同者同时进入资格复审。

复审时考生需提交户口簿、身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证、报名登记表等原件及复印件各一份。同时提交从中国高等教育学生信息网打印带二维码的教育部学历证书电子备案表和从中国教师资格网打印证书信息(2018、2019、2020届毕业生除外)。

参加资格复审人员名单及资格复审时间和地点在阜蒙县教育信息网公布。

经复审，凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中按招聘岗位从高分到低分依次递补参加资格复审，递补人员的笔试成绩并列者，同时参加资格复审。

(三)教育教学能力测试(面试)

1. 教学能力测试(面试)由县教育局会同有关部门共同组织。面试采取讲课方式进行。

教育教学能力测试(面试)内容为考察所报学科必需的基本技能，其中，幼教、音乐、体育学科除讲课之外需考察专业技能。讲课教材版本为本学科对应学段现行教材，教育教学能力测试(讲课和专业技能测试)时间不超过15分钟，满分为100分，及格线为60分，面试成绩不及格即达不到60分不能聘用。

2.参加教育教学能力测试(面试)人员的确定。参加面试人员为资格复审合格人员。参加面试人员名单、面试具体时间、地点通过阜蒙县教育信息网公布。

五、成绩计算和确定体检人员

考生的教育基础知识测试(笔试)成绩和教育教学能力测试(面试)成绩按照6:4的比例计入个人总分。依据总分按照招聘计划的1：1比例确定参加体检人员。总成绩并列的，根据面试成绩由高到低的顺序确定。

六、体检与考核

体检工作参照公务员体检工作要求及标准执行，体检合格者确定为拟聘用人员。

县教育局对拟聘人员进行考核，内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，考核不合格者不予聘用。拟聘人员需提供由户籍所在地公安派出所出具的无违法犯罪记录证明材料。证明材料在选取岗位前上报阜蒙县教育局人事管理办公室。

因体检、考核不合格或考生放弃出现的岗位空额，依据考生总成绩由高到低顺序依次递补，总成绩并列的，依据面试成绩确定录用人选。

参加体检人员名单和体检时间、地点通过阜蒙县教育信息网公布。

七、岗位选取

申报同一学科考生按总成绩从高到低的顺序排序(总成绩并列者，根据面试成绩由高到低排序)，依次选取本学科对应的岗位，每人只限选一次。选岗通知在阜蒙县教育信息网公布。

八、公示和聘用

拟聘用人员名单统一在阜蒙县教育信息网公示，公示期为5个工作日)，公示无异议且终审合格后，确定最终聘用人选。公示后出现的岗位空缺本次招聘不再进行递补。

拟聘用人员在公示期结束后，将本人档案、报到证等相关材料在规定时间内报送县教育局人事管理办公室，逾期按自动放弃处理。

本次招录教师的服务期为5年，在所聘任学校任教满5年后方可交流。

新聘人员试用期为六个月(未落实人事关系的毕业生见习期一年)，试用(见习)期满考核不合格的解除聘用合同。

根据《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神，符合“先上岗、再考证”条件(主要适用于2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)被聘用的考生，应当按规定与聘用单位约定1年试用期;先上岗的考生在试用期内未取得相应教师资格证的，应当依法解除聘用合同。

九、特别提示

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上的任何以考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

(二)本次公开招聘工作中出现的违规违纪行为按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

(三)对考生的报名资格条件实行招考全程审查，特别是在资格复审、终审、考察、公示等环节，发现不符合报名资格条件或弄虚作假的，随时取消报考、聘用资格或取消聘用，并按规定严肃追究相关单位领导和工作人员的责任。

(四)有关疫情防控要求：

1. 请所有报名考生于2020年8月17日报名前扫下方二维码注册“防疫健康信息码”(国家政务服务平台)和“国务院客户端疫情防控行程卡”绿码，并持续关注健康码和行程卡的状态。因未注册健康码和行程卡或信息不完善影响本人考试的责任自负。【“防疫健康信息码”(国家政务服务平台)和“国务院客户端疫情防控行程卡”绿码，在本网站发布的《2020年阜蒙县教师招聘简章》电子版或pdf版中查找】

2. 如有从中、高级风险地区(含旅居该地的)来(返)阜考生必须提前向阜蒙县教育局(电话:0418-8833035、8833013)进行申报，县教育局将考生情况上报阜蒙县疫情防控指挥部，来(返)阜考生需携带一次7日内核酸检测阴性证明，按照阜蒙县疫情防控指挥部目前统一要求到指定地点隔离14天(距考试日期9月6日)，并在隔离期末进行2次核酸检测(间隔24小时)，集中隔离及核酸检测相关费用由考生自理。考生持《解除医学观察通知书》参加考试，考试当天进考点前统一上交。

从低风险地区(含旅居该地的)来(返)阜考生，参加考试必须提供近7日内(距考试日期9月6日)本人核酸检测阴性证明，同时需持近7日内健康码“绿码”和行程卡“绿码”(均需截屏彩色打印，入考点查看收取)，以及《考生健康状况监测表》(详见附件2，打印填写完整)参加考试，考试当天进考点前统一上交。

自8月13日至9月6日一直在阜没有外出的考生，参加考试需持近7日内(距考试日期9月6日)健康码“绿码”和行程卡“绿码”(均需截屏彩色打印，入考点查看收取)，以及《考生健康状况监测表》(详见附件2，打印填写完整)参加考试，考试当天进考点前统一上交。

3. 考生要根据所在地及旅居地疫情防控指挥部工作要求，配合做好防疫相关工作。考生参加笔试时，要按照疫情防控的相关要求，配合准备相关材料、报告相关信息。材料不全者不得参加考试。考试期间，如有考生出现发热等特殊症状，需送医治疗以及到发热门诊进行核酸检测等产生的相关费用，由考生自行承担。

4. 考生在进入考场前以及考试过程中均需佩戴口罩。

5. 本次考试工作的疫情防控要求，将按照国家、省、市、县最新要求随时调整，请广大考生及时关注阜蒙县教育信息网站的有关公告。

6. 按照疫情防控工作相关规定，请报名考生自报名至聘用期间，不要到境外或非低风险地区进行活动，不接触有上述区域活动轨迹人员。考试前14天应进行每日体温测量、记录和健康状况监测，出现异常状况及时诊疗。如因疫情防控需要导致本人无法正常参加考试或后期影响聘用，责任由考生自负。

十、招聘纪律

本次招聘工作由县教育局负责组织实施，县人社局负责指导，并由纪检监察部门全程监督。对有下列行为的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格，三年内不得参加本县教师招聘;对已经受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退：

(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

(二)在考试考核过程中作弊的。

十一、本招聘简章由阜蒙县教育局负责解释

咨询电话：0418-8833013、04188833035