http://liaoning.hteacher.net 2020-07-21 17:26 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号),结合市教育局直属学校实际,拟面向社会公开招聘教师和工作人员90人(具体招聘岗位见附件)。现将有关事项公告如下:
一、招聘基本条件
(一)应聘人员必须具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3. 18周岁以上、35周岁以下(1984年7月27日至2002年7月27日(含)期间出生)热爱教育事业,具有良好的品行。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.符合招聘岗位具体条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考:
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,曾被开除公职的人员。
2.近5年内在公务员招录考试、事业单位招聘考试中被确定为有舞弊行为的人员,不具备《教师职业道德规范》要求的人员。
3.国家法律法规规定不得聘用到事业单位的其他情形的人员。
4.现役军人和在校学生。
(三)应聘者的资格条件或相关资历的计算时间截止到报名之日(2020年7月27日)。国外院校毕业生取得的学历学位证书须获得国家教育部认证。
(四)招聘岗位条件中的专业名称和类别参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》(附件5)和《2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果》(附件6)。
二、面向社会考试招聘
面向社会考试招聘的岗位采取先笔试、后面试的方式,共设86个招聘计划。具体的招聘单位、岗位、数量及相关条件详见附件1。
(一)报名
报名时间:2020年7月27日9时—7月28日17时
面向社会考试招聘的岗位采取网上报名的方式进行,不设现场报名。具体程序如下:
1. 提交报考申请和上传本人电子照片
报考人员可在2020年7月27日9时至7月28日17时登录营口市人力资源和社会保障局官网,填写报名信息,并上传照片(本人近期2寸免冠证件照电子版,jpg格式,大小20KB以下)。
2.查询审查结果
报名期间,市教育局将对报考人员提交的学历、专业等信息进行初审,并提出初审意见。报考人员于2020年7月27日至7月29日登录营口市人力资源和社会保障局官网查询初审结果,初审时间截止到2020年7月29日17时。初审通过的,不能再报考其他岗位;未通过初审的,可改报其他符合条件的岗位,改报时间截止到2020年7月30日12时。
3.缴费确认
通过资格初审的报考人员,须重新登录营口市人力资源和社会保障局官网报名系统,通过网银缴纳考务费,考务费为50元人民币,缴费时间截止到2020年7月30日24时。报考人员未在规定时间内缴费的,视为自动放弃报名。
报考人员在网上缴费后,须及早登录报名系统查看本人的缴费状态是否为“已交费”,如果显示其他状态,请及时拨打网上报名及考务咨询电话0417-2998332(查询时请提供银行名称、订单号、缴费时间、姓名、身份证号、报名序号等信息)。考试费用缴纳后,即为笔试报名程序结束。
4.网上打印准考证
审核通过并且缴费成功的报考人员于2020年8月7日9时至8月10日9时登录营口市人力资源和社会保障局官网,自行打印准考证、报名登记表(A4纸,各一式两份,黑白、彩色均可),并妥善保管。
5.报名的其他要求
报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。
各岗位报名人数与该岗位招聘人数的比例不低于2∶1方可开考。如低于2:1的比例,将削减或取消该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生可在规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位,未按规定时间改报的,视为放弃报考。
(二)笔试
1.笔试时间:2020年8月10日,具体时间、地点详见准考证。
注:本次教师招聘,市教育局、站前区、西市区、老边区、鲅鱼圈区统一组织笔试(即统一编排考场,同一笔试时间,同一考试内容),考生只能选报一个岗位。
2.笔试内容:教育学(含教育政策法规及职业道德)和教育心理学。考试时间为90分钟,一张试卷,满分为100分,笔试成绩保留小数点后两位。
3.报考人员参加笔试时,必须持本人身份证、准考证,同时按照疫情防控要求,参加笔试时须在入考点前提交《考生健康状况监测表》、“防疫健康信息码”绿码和“国务院客户端疫情防控行程卡”绿码。上述证件及材料不全者不得参加考试。开考后迟到15分钟者,禁止进入考点。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。要严格遵守考试纪律,若有违规行为,按照《国家教育考试违规处理办法》,取消当次考试所有成绩,并记入营口市教师招聘考试违规档案。同时,考生要按照疫情防控的相关要求,配合准备相关材料、报告相关信息(详见附件4)。
4.笔试结束后,市人社局和市教育局将对成绩进行汇总分析,确定最低合格分数线。
(三)确定进入面试人员名单
根据考生笔试成绩由高到低的顺序,按照招聘计划人数1:2的比例确定各岗位面试人选(须达到最低合格分数线)。凡因报考者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假取消面试资格等原因,出现空缺的岗位,按报考该岗位考生的笔试成绩由高到低依次递补。报考同一岗位末位入围者成绩并列的,均可进入面试环节。
(四)资格复查
笔试成绩公布后,将对进入面试范围人员进行资格复查。市人社局和市教育局将严格按照公告及岗位资格条件,对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消考生考试和应聘资格。
资格复查时间及相关事宜将在营口市人力资源和社会保障局官网、营口市教育局官网公布。未在规定时间接受资格复查者,视为自动放弃。资格复查不合格者,取消面试资格,并从同一岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分的顺序依次递补。
机关事业单位在职人员面试前资格复查时,需提供本单位和上级主管部门同意报考的证明材料原件。
(五)面试
面试时间、地点另行通知。
1.按照资格复查结果,确定各岗位参加面试人员名单。面试前,因应聘者自愿放弃、资格复查不合格或弄虚作假被取消面试资格等原因出现岗位空缺的,按照报考该岗位考生的笔试成绩依次进行递补。若面试人员已公布,递补面试人员来不及公布的,可不再公布,市人社局、市教育局将向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的,按实际人数确定面试人选。
2.面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点,体现对选聘人员任职条件的要求。岗位类别为“幼儿园教师”、“舞蹈教师”和“钢琴专业教师”的面试内容为试讲和专业技能测试;上述三个岗位以外的教师岗位面试包括试讲和答辩两个环节,试讲内容在营口地区现行教材中抽取;岗位类别为“校医”、“ 财务人员”和“兵役班专职管理人员”的面试内容为岗位相关知识答辩;面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。各岗位具体的面试内容及分值在面试公告中向考生明确。
3.考试总成绩计算方法:总成绩 = 笔试成绩×50% + 面试成绩×50%,考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位,总成绩在营口市人力资源和社会保障局官网、营口市教育局官网公布。
责任编辑:张欣
热门标签: 营口教师招聘公告
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