2020嘉峪关市引进高层次及急需紧缺人才教师招聘5名公告

http://gansu.hteacher.net 2020-06-14 11:48 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

(二)面试考核

面试考核分西安市现场面试和嘉峪关市现场面试两部分，先进行西安市现场面试考核，经西安市现场面试考核确定引才人数后岗位仍有空缺的，在2020年7月10日后组织嘉峪关市现场面试考核。

1.西安市现场面试考核

通过资格审查人员能够参加西安市现场面试考核的，于2020年6月20日-6月21日在西安市进行现场面试考核。

2.嘉峪关市现场面试考核

通过资格审查人员不能参加西安市现场面试考核的，所报岗位如有空缺，随后参加嘉峪关市现场面试考核，具体时间地点另行通知。

3.面试考核办法

应聘人员持有效身份证明，按通知规定的时间、地点参加面试考核。由面试考核小组通过提问、查阅简历、了解学习工作情况等对应聘人员政治素质、职业能力、专业技能、德才表现等进行综合评价，面试考核计分采用百分制，考核成绩为所有评委评

分中去掉一个最低分和一个最高分后的平均得分。拟引进人员考核成绩不得低于85分，考核成绩由应聘人员签字确认。

(三)签订协议书

经现场面试考核符合引进人才条件的，由引进人才领导小组研究后确定为拟引进对象，随后签订人才引进意向协议书或三方协议。

(四)体检

按各岗位面试考核成绩从高分到低分等额确定体检对象。面试成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的总分高低确定体检对象，总分相同的一并确定为体检对象。体检标准参照新录用公务员体检标准执行，体检不合格的取消引进资格。

(五)考察和资格复审

体检合格者确定为考察人选。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况，考察不合格的取消引进资格。应聘人员中的2020届毕业生毕业后，对其毕业证、学位证、就业报到证等相关证件资料进行复审，未按相关规定按期取得毕业证和学位证的，取消引进资格。

体检、考察和复审不合格形成的空缺岗位，根据实际情况由引进人才领导小组研究确定是否进行递补。

(六)公示与聘用

面试考核、体检、考察合格的拟引进人员，经引进人才领导小组审定后，在雄关党建和嘉峪关市人社局网站公示5个工作日，接受社会监督。经公示无异议的，由组织、人社、编制部门和用人单位按有关规定办理相关手续，引进人员试用期一年，服务年限不低于五年(含试用期一年)。

四、政策待遇

引进人才占用所在单位事业编制，执行事业单位现行岗位工资标准，按照《关于进一步深化人才体制机制改革加强新时代人才工作的实施意见》《嘉峪关市高层次及急需紧缺人才引进管理办法(试行)》《嘉峪关市高层次及急需紧缺人才扶持激励办法(试行)》中相关规定享受以下政策待遇：

(一)根据引进人才不同层次提供相应免租住房，选择自行租房的，按照本地当年平均租金标准发放租房补贴。在嘉峪关购买住房的，给予相应安家补贴。

(二)引进的硕士及以上学历人才在我市首次评聘专业技术职务不受结构比例的限制。

(三)当年引进时已婚的人才，配偶有工作单位的，根据个人申请，由市委组织部、市人力资源和社会保障局按干部管理权限根据“对口对应”原则协助安排进入相同或相近性质的机关或企事业单位工作;无工作的，由市人社局多渠道协助推荐就业。配偶自谋职业、自主创业的，按程序审批后，可享受贷款扶持等自主创业的优惠政策。

(四)引进人才子女处在学前和义务教育阶段的，按照本人意愿和实际情况安排就读学校。

(五)享受科研及项目扶持及其他引进人才优惠政策。

五、其他

本公告未尽事宜由引才领导小组负责解释。

引才咨询电话

市委组织部 13519472969

市人社局 13639371059

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2020年嘉峪关市引进高层次及急需紧缺人才报名登记表

2020年嘉峪关市引进高层次及急需紧缺人才岗位简表

中共嘉峪关市委组织部 嘉峪关市人力资源和社会保障局

2020年6月12日

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责任编辑：张欣

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