特岗教师考试中小学特岗教师面试

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

小学特岗教师面试一般采用说课、试讲、答辩、专业技能及才艺展示等方式进行。重点考查考生的教师气质形象、课堂教学组织能力、语言表达能力、逻辑思维能力、教材处理能力及才艺等方面专业技能。

考核分为两部分，一部分是教师基本素质测试，一部分是教育教学能力考察。面试考核满分为100分，其中基本素质测试50分，教育教学能力考察50分。

教师基本素质测试通过考生答辩的方式进行，主要考查应聘人员的教育理念、师德修养、献身农村教育的思想和信念，仪表仪态、行为举止、思维能力和语言表达能力，以及培养学生、管理学生等素质和能力。

教育教学能力考察通过试讲或者说课的方式进行，主要考查应聘人员学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力，以及教学语言和提问、板书、讲解等基本技能。

面试成绩未达到及格分数线(60分)的，视为面试不合格，不予录取。

关注公众号

责任编辑：张欣

教师教育网教育信息网人事考试网资料下载

有报考疑惑？在线客服随时解惑

公告啥时候出？

报考问题解惑？报考条件？

报考岗位解惑怎么备考?

冲刺资料领取？

咨询

面授课程|网络课程

备考资料预约