2018福安市小学新任补充教师招聘11名公告

http://fujian.hteacher.net 2018-07-03 09:02 福建教师招聘 [您的教师考试网]

根据《福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、中共福建省委机构编制委员会办公室关于做好2018年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师【2017】104号)、《福建省教育厅办公室关于做好2018年中小学幼儿园新任教师招聘工作的通知》(闽教办师〔2018〕32号)和《福安市2018年中小学幼儿园新任教师公开招聘公告》等文件精神，现将我市2018年小学新任教师公开补充招聘有关事宜公告如下：

一、招聘名额、学科和要求

今年我市公开补充招聘小学新任教师名额为11名(其中小学数学学科10名、小学科学学科1名)，具体学科要求详见《2018年福安市公开补充招聘小学教学学科岗位人员计划表》(附件)。

二、招聘的对象和条件

1.招聘对象：具有国家承认的本科以上学历的毕业生(含2018年普通本科院校应届毕业生)，具体专业、要求详见《2018年福安市公开补充招聘小学教学学科岗位人员计划表》(附件)。

2.招聘条件：遵守国家的法律、法规，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、热爱教育事业，安心农村教育教学工作，身体条件按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》(闽教师[2006]13号)规定的标准执行，年龄、专业、学历、学历类别、教师资格、面向地区等其他条件均符合《2018年福安市公开补充招聘小学教学学科岗位人员计划表》(附件)的条件。

三、组织做好第二轮补充招聘工作

经全省统一笔试，面试、拟聘用后，我市小学新任教师剩余小学数学学科指标10名、小学科学学科指标1名，需进行补充招聘。第一轮已被聘用或拟聘用的考生，不得参加补充招聘。第一轮未被聘用的考生需在规定的时间内登陆福建省教育考试院新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘岗位录入。并根据我市发布的补充招聘岗位信息，填报1个岗位，按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。

四、时间安排

7月8日前，各市、县(区)向社会发布补充招聘岗位。

7月11-17日，参加补充招聘人员进行网上报名。

7月-8月，市、县(区)开展补充招聘面试、体检、考核和聘用工作。

五、注意事项

⑴应聘者应认真阅读网上报名有关注意事项，核对本岗位的报考条件，按网上提示要求，提供准确的个人报考信息。应聘者对报名资格及所提供材料正确性、真实性负责，凡弄虚作假者，一律取消聘用资格。

⑵每个应聘者只能报考我市补充招聘计划中的一个岗位，不能兼报。

⑶在福安市参加 “三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生，必须已参加全省统一的相应专业笔试，按现行规定享受笔试加分政策，并经面试后，按考试总成绩从高分到低分聘用。

六、招聘方法

(一)招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。

(二)面试：

1.报名资格复审时间、地点

⑴资格复审时间：2018年7月18日(1天)

⑵资格复审地点：福安市教育局人事股

⑶面试资格复审时需提交材料：补充招聘的应聘人选请自行下载《福安市2018年新任教师报名表》、《个人笔试网上报名表》。往届毕业生必须持招聘岗位设置条件中要求的身份证、户口簿、毕业证、学位证、教师资格证、报到证、笔试准考证等材料的原件和复印件;应届毕业生必须持院校开具的毕业证、学位证、报到证、教师资格证等证明材料及就业推荐表、身份证、户口簿、笔试准考证等原件和复印件。

2.面试对象的确定：

⑴专业按照笔试成绩从高分至低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。

⑵若同一专业最后一名成绩并列的，一并确定为面试对象。

⑶达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，没有竞争对象的考生面试成绩达70分及以上为合格。

⑷进入面试范围内的考生若要放弃面试，须在公示期内向福安市教育局人事股递交放弃面试申请书。

3.面试内容

招聘小学数学和科学岗位新任教师面试成绩为100分，面试内容为专业技能，面试时间初定7月下旬，具体时间另行通知。

4.新任教师考试总成绩计分办法

⑴考试总成绩按百分制计算，具体计分办法：考试总成绩=(笔试成绩÷150×100)×70%+面试成绩×30%。

⑵笔试、面试成绩计算时均保持两位小数。

5.面试组织

⑴面试工作由市教育局、市人社局负责组织实施。面试考官组由7人组成，考官考前随机抽签产生，严格执行回避制度，并进行岗前培训。评分办法：考官当场评分，计分采取去掉一个最高分和一个最低分的办法计算。

⑵考生面试顺序随机抽签确定。

⑶为确保新任教师招聘面试工作的顺利开展，福安市招聘新任教师工作领导小组成立面试工作组，具体负责组织实施。面试工作的解释权属于福安市招聘新任教师工作领导小组。

七、聘用办法、体检和考核

(一)聘用办法：

1.按招聘计划数1：1比例，根据报考专业考生笔试和面试总成绩，从高分到低分择优确定体检考核人选。若考试总成绩出现并列时，按以下顺序依次优先聘用：福安籍(福安生源)、学历高(同等学历师范类优先)、笔试成绩较高、教师子女;若以上条件均相同，再加面试。

2.补充招聘结束后，若因各种原因招聘岗位有剩余名额，以1人为单位依次转给小学语文岗位。

3.考生进行体检和考核时，若因体检或考核不合格，或考生因其他原因出现的岗位空缺，按照报考专业考生考试总成绩由高分到低分依名次递补。

(二)体检：体检标准参照福建省小学教师资格认定的体检标准。

(三)考核：考核工作由市教育局、人社局负责组织。

六、其他

公开招聘教师的相关事宜均在福安市教育局网站(http://www.fjfa.gov.cn/fasjyj)上发布，敬请关注，不另行通知。

监督电话：0593-6381531(福安市教育局监察室)

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2018福建福安市补充招聘小学教学学科岗位人员计划表

2018福建福安市新任教师报名表

福安市教育局 福安市人社局

2018年7月2日

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责任编辑：大白