http://hunan.hteacher.net 2016-07-16 11:29 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
(五)体检
根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：1的比例确定体检人选。体检参照公务员录用体检通用标准执行。报考人员对体检结果有疑问时，可以在体检结论公布之日起7日内向县人社局提交复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(六)考察
考察对象为体检合格人员。考察由用人单位及其主管部门组织实施，重点考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。同时对其进行报考资格复查。
(七)公示
招聘工作各阶段结果均在江华瑶族自治县人民政府门户网(http://www.jh.gov.cn)和“江华人社”微信公众号面向社会公示，接受社会各界及考生的监督。拟聘用人员名单公示为7个工作日。公示期间，对拟聘人员有反映的，由教育局及其用人单位调查核实，并依规进行处理。
(八)聘用
公示无异议或有异议经查实不影响聘用的拟聘人员，由招聘单位填写《事业单位新进聘用人员登记表》，按程序办理进人手续。招聘单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并由县人力资源和社会保障局进行合同鉴证。
因在体检、考察环节不合格或自动放弃等造成的招聘计划空缺，学校根据实际情况向县招考领导小组提出申请后，按综合成绩从高到低依次进行递补。
五、纪律与监督
事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位;聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。
整个公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格;已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。
六、特别提示
1、报考人员应保持报名时所填通讯方式畅通，并及时了解招聘部门发布的有关信息，因本人原因影响其招聘考试结果的，由本人自行负责。
2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、经本次公开招聘录用后放弃的人员，5年内不得参加我县组织的公开招聘考试。报考人员报考有最低服务年限限制的岗位，一经录用后，在服务年限内不能调离本县，否则予以辞退。国家政策规定的受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形除外。
本次招聘政策由江华瑶族自治县公开招录(聘)机关事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：县人社局事业单位人事管理股 0746—2317800
县教育局人事股0746-2323196。
监督电话：县人社局监察室0746-2330824
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江华瑶族自治县公开招聘教师报名登记表 |
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2016江华县公开招聘义务教育教师岗位表 |
江华瑶族自治县公开招录(聘)机关事业单位
工作人员工作领导小组办公室
2016年7月13日
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责任编辑：大白
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